谷歌撤回不使用人工智能用于武器和监视承诺
创始人
2025-02-06 00:21:41
0

鞭牛士报道,2月5日消息,据CNBC报道,根据谷歌公司更新的人工智能原则,该公司已取消了不将人工智能用于武器和监视等潜在有害应用的承诺。

该公司人工智能原则的早期版本称,公司不会追求主要目的或实施目的是造成或直接促进对人的伤害的武器或其他技术,以及收集或使用信息进行违反国际公认规范的监视的技术。

这些目标不再显示在其人工智能原则网站上。

谷歌 DeepMind 首席执行官 Demis Hassabis 在周二的一篇博客文章中写道:在日益复杂的地缘政治格局中,全球正在展开一场争夺人工智能领导地位的竞争。我们认为,国家应该在人工智能发展中发挥领导作用,并以自由、平等和尊重人权等核心价值观为指导。

该公司更新的原则反映了谷歌日益增长的雄心,即向更多用户和客户提供其人工智能技术和服务,其中包括政府。这一变化也与硅谷领导人越来越多地谈论美国和中国之间的赢家通吃人工智能竞赛的言论相一致,Palantir 的首席技术官 Shyam Sankar 周一表示,这将是一项超越国防部范围的全民努力,以便我们作为一个国家取得胜利。

该公司的人工智能原则的先前版本称,谷歌将考虑广泛的社会和经济因素。新版人工智能原则指出,谷歌将在我们认为总体可能收益大大超过可预见风险和负面影响的地方继续前进。

谷歌在周二的博客文章中表示,它将遵守广泛接受的国际法和人权原则——始终通过仔细评估收益是否远远超过潜在风险来评估具体工作。

《华盛顿邮报》于周二首次报道了新的人工智能原则,当时谷歌尚未公布第四季度财报。谷歌的业绩未能达到华尔街的收入预期,导致股价在盘后交易中下跌 9%。

谷歌在 2018 年拒绝续签一项名为Maven 项目的政府合同后,制定了其人工智能原则 。该项目帮助政府使用人工智能分析和解读无人机视频。在终止交易之前,数千名员工签署了一份反对该合同的请愿书,数十人辞职以反对谷歌的参与。该公司还 退出了 五角大楼 100 亿美元云计算合同的竞标,部分原因是该公司“无法确定”它是否符合公司的人工智能原则,该公司当时表示。

皮查伊的领导团队向客户大力宣传其人工智能技术,并积极争取联邦政府合同,这导致谷歌直言不讳的员工在某些领域面临更大压力。

谷歌周二的博客文章表示:我们相信,拥有这些价值观的公司、政府和组织应该共同努力,创造出保护人类、促进全球发展和支持国家安全的人工智能。

去年,谷歌 解雇了 50 多名员工,原因是一系列针对 Nimbus 项目的抗议活动。Nimbus 项目是谷歌与亚马逊签订的一项价值 12 亿美元的联合合同,为以色列政府和军方提供云计算和人工智能服务。谷歌高管反复表示,该合同并未违反公司的任何 人工智能原则。

然而, 文件 和 报告 显示,该公司的协议允许向以色列提供 包括图像分类、物体跟踪以及 为国有武器制造商提供 AI 工具。《纽约时报》 12 月 报道称, 在与 Nimbus 签约的四个月前,谷歌官员曾表示担心签署该协议会损害其声誉,并且“谷歌云服务可能被用于或与促进侵犯人权有关。”

与此同时,该公司一直在严厉打击有关加沙战争等地缘政治冲突的内部讨论。

据CNBC 当时查看的内部文件显示,谷歌 9 月份宣布了其 Memegen 内部论坛的更新指南,进一步限制有关地缘政治内容、国际关系、军事冲突、经济行动和领土争端的政治讨论。

谷歌没有立即回应置评请求。

相关内容

热门资讯

河南小程序开发公司选择避坑指南... 在数字化浪潮席卷各行各业的今天,小程序以其便捷、轻量的特点,成为许多企业与商户连接用户的重要窗口。河...
【工作动态】直面“超期服役”隐... 为强化医疗器械使用环节风险管控,切实防范大型医疗设备超期服役安全隐患,2026年1月16日,乌兰察布...
临夏州科技馆正式开放 孩子们在临夏州科技馆感受科学乐趣。临夏州委宣传部供图 近日,临夏州科技馆正式向公众开放。该馆位于临夏...
海康威视申请视线表示学习方法专... 国家知识产权局信息显示,杭州海康威视数字技术股份有限公司申请一项名为“视线表示学习方法、装置、电子设...
脑机接口商业化蓄势待发 脑机接口临床转化速度正在明显加快。日前,我国半侵入式脑机接口“北脑一号”智能脑机系统已植入6名患者体...
京东工业副总裁:中国制造能力不... 1月17日,京东工业相关负责人出席观察者网“2026答案秀·思想者春晚”,参加《从“中国制造”走向“...
北京今天最高气温-7.2℃,创... 今天早晨,代表“北京温度”的南郊观象台最低气温达到-11℃,为2025年入冬以来第二低,入冬以来的最...
高通第六代骁龙8至尊版Pro的... (AI云资讯消息)高通将与苹果和联发科一同成为首批发布业界首款2纳米芯片组的公司。与苹果类似,高通预...
数字“老师傅”上岗半年,看万人... 一家始于1929年威远钢铁厂的工业巨头,正悄然上演一场“数字革命”。作为中国500强企业,四川省川威...
SHEIN的“人才引擎”,如何... 在中国传统制造业的转型升级浪潮中,“人才”是破解发展瓶颈的核心密钥。 “十五五”规划建议明确提出,“...