如果你不想工作,建议先做这3件事
创始人
2026-05-06 10:23:42
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惬意的五一假期已经结束了,今天大家已经重返工作岗位。但很多人有了假期综合征,不想工作,即便是坐在工位上,但心却不在工位。

要么盯着屏幕,神情呆滞,根本不知道要干什么;要么坐在工位上,一会儿刷个网页,一会儿看个视频,难以沉浸下来。

如果你也是这样,不想上班,不想工作,那么建议你先做这3件事。

安定浮躁的内心

很多人不想上班,是因为从内心深处觉得上班是一件特别痛苦的事情,这不过是一份工作而已,这时候上班无异于一份苦差。

当有这样的心态的时候,内心就会特别浮躁,无法安定下来。

那么,如何让内心安定下来?就是要改变自己的认知。

第一个,你可以做热爱的事情。

在以前,我们经常会遇到这样的问题:“你有什么目标?”其实,这个问题可以重新定义为“你在什么时候最快乐、最有能量?”

当你做的是热爱的事情,是为了实现自己的梦想,这时候上班你就不会觉得累,也不会强迫自己上班,甚至喜欢上班。因为热爱是不需要坚持的,做热爱的事情,对你来说就是休息。

毛姆在《阅读是一座随身携带的避难所》中也写道: 人们工作就是为了享受休闲时光,只有蠢人才会因为如果不工作的话不知该干些什么而工作。

第二个,热爱自己的工作。

如果你目前做的事不是你热爱的,这份工作只是你通往梦想路上的盘缠,那么你也可以选择爱上这一份工作。

因为工作本身就是修行,红尘就是道场。在工作中你会经历非常多的无助时刻,但这些都是成就你的。

人需要经历某种程度上的挫折无助感,才能触发对自身局限的认知。当你一次次崩溃之后,又重新恢复,从而去解决问题,这时候你就会越来越强大。

所以,你遇到的那些迷茫和无助,都是你成长的必经之路。因此,我们可以享受这样的过程。

就像日本经营之圣稻盛和夫先生说的:必须彻底爱上自己的工作——这可以说是通过工作丰富自己人生的唯一方法。要把艰苦的工作变得生动而富有意义,就是说,要喜欢上自己的工作。

当你把浮躁的内心安定下来了,你就不会讨厌上班,也能够快速调整自己的状态,能沉浸在工作中。

消除干不完的工作

另外,很多时候一些朋友不愿意上班,是因为工作太多。

尤其是五一放假期间,遗留了大量的工作,一看到摆在案头上的事情,就有一些丧气。

但大量的工作其实不产生价值,所以,我们可以做的第二件事,就是消除干不完的工作。

怎么做?我们要根据事情的紧急和重要程度,制定优先顺序,让工作条理分明,主线永远清晰,明确。

为了结果最大化,我们一定要清楚:比做什么更重要的是决定不做什么。

我们都是脑力工作者,都靠脑力吃饭。大脑是一个非常渴望能量的器官,每个人每天大约会消耗2000卡路里的热量,其中有500卡路里的热量供给了大脑。这个数字非常惊人:大脑只占据了我们身体总重量的2%,但其消耗的能量却占我们每天消耗的总能量的25%。

正是因为时间和精力有限,所以在使用它们的时候,更需要策略,而所有策略的核心之一,就是取舍。

所以,我们面对一堆的工作,可以问自己三个问题:

第一,哪三件事情是最重要的?

第二,什么事是可以不用去做的?

第三,什么事是可以交给别人去做的?

当你深度思考后,可以放弃掉不重要的事,然后将可由别人做的事情交给别人,你做最重要的事情就够了。

你把你的精力和能量用在最重要的事情上,创造的价值也是最大的。

当你的工作是清晰的,这时候你就不会害怕工作任务,在工作的过程中做好精力管理,你也不会觉得特别累。

享受工作的乐趣

而你要做的第三件事,就是要在工作中,享受乐趣。

那么,如何才能让自己快速感受到乐趣?

1、通过“巅峰时刻”重启自己。

当你坐在工位上,你可以想一想你过去的”巅峰时刻“,比如你某一个月是销冠,在过去的工作经历中,取得过卓越的成就,想这些事情,能激活与成功相关的神经回路。

这是有原理的,这在心理学上叫做心理热身,回忆巅峰时刻,是为了调动你最强大的内在资源,让你带着“我曾经做到过,我现在就可以接近那种状态”的底气去开始。

当你建立起这样的信心,也有利于投入到工作状态。

2、创造“心流”体验

心理学家米哈里·契克森米哈赖提出过一个“心流”的概念。

“心流”体验是指全身心投入的一种心理状态,心流产生的同时伴有兴奋感。当你在某项活动中处于心流状态时,你会感到时间仿佛静止了,你会全身心投入其中,这项活动的难度与你的技能相适应——你既不会感到无聊,也不会因为困难而感到紧张。

那么,如何创造心流呢?符合心流活动有三大特征。

①清晰的目标。很多人一边做着A,一边做着B,结果得到了的是“0”。因此,你回到工作岗位上,一定要明确一个具体的目标,比如在上班的前两个小时,要解决某一个具体的问题,然后就要排除干扰,立马投入。

②即时的反馈。一方面是行动的反馈,你要明确自己的任务在有效推进,确定自己取得了进展,而且能够给自己带来一定的成就感。

③匹配的难度。任务太难和太简单,都容易让自己走神。所以,不要想太多,你可以先找一个难度适中的事情,让自己快速进入到工作状态。

当你花一两个小时的时间,创造心流体验。会让你更享受工作,快速回归到工作状态中。

最后总结一下,当你不想上班,就先做这3件事:第一个,安定浮躁的心,改变对工作的认知;第二个,消除干不完的活,做好精力管理;第三个,享受工作的乐趣,沉浸在每一件事中。

如何避免选人看走眼?

选人的标准和工具有哪些?

如何招聘关键岗位的人选?

如何判断关键岗位人才是否胜任?

不同管理层的胜任模型是怎样的?

……

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