2026年1月19日,平安产险青岛分公司科技数据部联合各业务条线正式启动“成长A计划”科技轮岗项目。首期轮岗启动会在分公司顺利举行,标志着为期三个月的科技轮岗实践正式拉开帷幕。
本次轮岗项目汇聚来自个人业务部、团体业务部及运营中心等核心部门的6名优秀骨干员工,旨在通过跨职能、跨专业实践,打造既懂业务又精技术的复合型人才队伍。轮岗期间,参训人员将深度参与AI工具开发与应用、项目管理、指标体系搭建等关键任务,真正实现“以战促学”的培养目标。在启动会上,科技数据部负责人详细介绍了轮岗计划的工作内容及预期成果,强调本次要求每位轮岗人员在项目中承担具体职责,输出可衡量成果。同时,项目将配备专属导师团队,提供全过程指导与支持,确保轮岗成效落地见效。
“成长A计划”是平安产险青岛分公司推动“业、技、数”深度融合的重要举措。通过系统性轮岗机制,打破业务与科技壁垒,加速员工数字化能力跃升,为企业高质量发展注入新动能。未来,平安产险青岛分公司将持续优化轮岗培养体系,拓展轮岗范围,完善人才发展通道,致力于打造一支具备业务洞察力、技术创新力和数据驱动能力的复合型人才队伍,为落实“五篇大文章”,助力“数字金融”发展提供坚实人才支撑。平安产险青岛分公司供稿