2025年，阳江市深入贯彻“百万英才汇南粤”行动部署，以市级人才驿站为统筹，联动各县（市、区）乡村振兴人才驿站协同发力，紧扣“产业精准化、政策协同化、生态立体化”主线，全面构建“引育留用”闭环人才生态。

各级驿站作为政策落地的“最后一公里”和人才服务的“前沿阵地”，立足“柔性引才平台、培训人才阵地、信息发布窗口、交流对接纽带、休闲疗养基地”五大功能定位，推动人才工作从“单点服务”向“系统赋能”转型，形成具有阳江特色的“五位一体”人才服务新模式，为区域高质量发展注入强劲人才动能。

打造“柔性引才平台”

突破壁垒集聚高端智力

阳江积极探索突破身份、编制、地域限制的柔性引才机制，推动人才资源跨区域、跨领域流动。

市级驿站统筹建立“乡村振兴人才库”，广泛吸纳高校教授、产业专家、乡土能手等多类人才，例如聘请陈兴汉教授、种粮大户黄创礼等为乡村振兴顾问，并引进多年生稻科研团队共建电子商务产业学院。同时，联合杨尉博士开展斗鱼养殖技术攻关，发起产业联盟，汇聚10家企业及多领域人才形成协同创新合力。正式聘任中山大学企业管理博士陈建兰担任阳东区驿站高级顾问，为企业提供战略规划、数字化转型等长期智力支持。

陈兴汉博士在稻田中展示“水稻+禾虫”的共生模式。

在拓展引才渠道方面，各级驿站主动“走出去”，阳春市驿站创新采用“高层次人才专场见面会+校地人才交流座谈会”组合模式，深入广西大学等高校开展精准对接，单场活动成功引进产业急需高层次和紧缺人才77名。市级驿站全年组织参与广州、深圳、湖南等多地“百万英才汇南粤”系列招聘会，设立人才政策咨询专区，通过“政策解读+城市推介+互动体验”方式提升引才实效。

为阳江重点产业引进急需紧缺人才。

此外，阳江坚持以产业需求牵引人才集聚，推动人才链与产业链深度融合，江城区驿站围绕五金刀剪、水产养殖等特色产业联合高校共建研发平台，阳东区驿站聚焦金属制品产业升级引入专家团队开展技术诊断，阳春市驿站围绕沙姜、春砂仁等特色农业对接省农科院专家开展技术合作，柔性引才模式不仅缓解了高端人才短缺问题，更促进了科技成果在当地快速转化。

筑牢“培训人才阵地”

体系化提升人才实战能力

阳东乡村振兴人才驿站举办无人机培训。

2025年，全市各级驿站共开展各类培训与技术指导活动492场，参与人员达32130人次，构建起覆盖职业技能、经营管理、乡村振兴、新技术应用等多领域的“广、活、强”多元化培训体系。

阳春市乡村振兴人才驿站开展电商技能培训活动。

阳江各级驿站紧扣产业需求，通过专题讲座、实操演练、田间课堂、线上直播等形式，联动开展农业、电商、智能技术等基础技能培训，其中，阳东区驿站联合雅韶镇开展无人机应用技术培训班使50名学员掌握防灾救援技能。阳春市驿站联合双滘镇驿站、沙姜协会举办沙姜种植管理培训班邀请省农科院专家授课，联合岗美镇驿站举办农村电商培训班邀请市农村电商协会副会长传授实战经验。滨海新区（高新区）驿站主办“高效熔深K-TIG焊接及智能控制技术”专题讲座精准解决企业生产瓶颈。

各级驿站注重培训成果转化，通过“培训+实操+跟踪”模式确保学员真正掌握技能，阳东区无人机培训班学员结业后即参与当地防汛巡查，阳春市电商培训学员多数成功开设网店，江城区粤菜师傅培训学员多人在本地餐饮企业就业或创业，培训工作不仅提升了人才专业能力，也为产业发展注入了新鲜血液。

畅通“信息发布窗口”

实现政策与服务精准触达

市级驿站发挥信息枢纽作用，统筹县区驿站通过网站、公众号、宣传册、活动现场等多渠道构建政策宣传网络，及时发布人才政策、招聘信息、活动预告。

招聘活动中的各级人才驿站服务窗口。

2025年，全市驿站在各类招聘活动中均设立专门服务窗口，如在广州、深圳、湖南等地举办的“百万英才汇南粤”招聘会上，通过“政策解读+就业指导+城市推介”一站式服务累计接待咨询超5000人次。

人才驿站工作人员在高校开展人才政策宣讲活动。

在宣传形式上积极创新，江城区驿站联合中洲街道开展“汇聚百万英才力量 共绘南粤江城新章”政策宣传活动，采用“政策解读+非遗体验”模式让人才在互动中了解阳江；阳春市驿站协办高校毕业生专场夜市招聘会，将政策宣传融入夜间经济场景吸引大批青年人才驻足咨询；各级驿站普遍采用互动问答、特色礼包派送、VR展示等形式增强政策宣传的趣味性与记忆点。

为推动政策落地“最后一公里”，驿站工作人员深入园区、企业、乡村开展政策宣讲，面对面解答人才关心的问题，全年累计发放政策汇编、服务指南等资料2万余份，通过精准推送确保政策红利直达人才。信息发布工作不仅扩大了政策覆盖面，也通过城市形象推介提升了人才对阳江的认同感与归属感，为引才留才奠定了良好基础。

强化“交流对接纽带”

促进产学研用深度融合

各级驿站通过定期举办行业沙龙、技术对接会、青年论坛等活动搭建常态化交流平台，促进人才、企业、高校、科研院所之间的互动合作。

阳春市乡村振兴人才驿站举办青年人才交流营活动。

阳东区驿站举办跨境电商品牌选品沙龙，吸引五金刀剪、塑料制品等产业代表与专家共同探讨跨境出海路径，现场解决平台运营、物流成本等共性问题；阳春市驿站举办“逐梦正当时，青年说未来”年轻干部交流营，市委书记李谦常出席并与45名青年代表深入交流，有效激发干事热情。

镇级乡村振兴人才驿站开展“送科技下乡”培训活动。

在推动科技成果转化方面，驿站积极链接科技特派员团队、高校院所资源，江城区驿站对接省农科院阳江分院、果树研究所及广东海洋大学阳江校区，与乔丰农业公司合作开展香蕉种植与深加工技术攻关，在双捷镇康州村高标准农田建设中示范推广先进插秧设备与优质水稻品种，实现科研与生产无缝对接。

此外，驿站还着力促进跨领域协同创新，通过打破行业、区域界限推动形成协同创新共同体，江城区斗鱼养殖产业联盟汇聚企业、科研、养殖、销售等多方人才共同制定行业标准、开拓市场；阳东区金属产业绩效管理讲堂吸引上下游企业参与，促进产业链整体效能提升。这些交流对接活动不仅解决了产业发展中的具体问题，更营造了开放、合作、共享的创新氛围，为阳江产业升级提供了持续智力支持。

营造“近悦远来生态”

增强人才归属感幸福感

阳西县人才公寓启用仪式。

全市持续优化人才在住房、医疗、教育、交通等方面的服务保障，截至2025年底，累计为391名高层次人才提供医疗绿色通道服务，为469名人才提供免费停车服务，解决多名人才子女入学问题，为高层次人才落实全职引进待遇。阳西县建成42套高品质人才公寓，累计为47名人才解决住房问题，打造“拎包入住”舒适环境。

江城区乡村振兴人才驿站举办亲子研学交流活动。

在人文关怀方面，各级驿站以文化为媒介常态化举办联谊、研学、休闲类活动，聚焦人才情感需求与文化认同，如市级驿站在妇女节举办“芳华绽放 才情共赏”主题插花活动，七夕节开展“驿见七夕，巧手传心”手工联谊；江城区驿站举办高层次人才亲子研学活动吸引40余个家庭参与；市级驿站与阳东区驿站联合举办“才聚阳江·联谊南药”主题活动，融合产业论坛、团队竞技、手作体验；阳西县驿站组织“才子归巢 筑梦家乡”返乡大学生乡情调研，40名阳西籍学子通过实地走访增强对家乡的认同与回归意愿。

通过精细化、人性化服务，驿站不仅关注人才的工作发展，也关心其生活需求与精神文化需求，真正实现“事业留人、感情留人、环境留人”，2025年人才满意度调研显示超过90%的人才对驿站服务表示“满意”或“非常满意”，人才幸福感与获得感显著提升。

撰文：赵强 梁开典

图片：阳江市人社局提供