换工作是职场人员常发生的事情,比如工资低,福利低,老板不好等等都可能会成为换工作的理由,对于个人来说工作可以换,但是社保缴费是不可断的,否则将带来极大的影响。
离职之后,原公司就会进行社保减员,这时候自己不及时办理社保,将造成社保断交,影响自己的福利:
从基本福利保障来说,养老是退休之后享受福利,可能眼前来说不是很重要,但是医保关系我们个人眼前的保障,医保断交之后次月就无法享受医保报销了,如果断交超过3个月,那么再次续费的话,还有等待期,这期间不生病还好,一旦生病,那么费用就全部自己报销了。失业工伤更不必说断交之后就没有了。
再有就是城市资格,比如在一线城市,外地人买房买车摇号孩子上学落户这些都需要社保连续缴费年限,一旦断交,连续缴费年限就清零,一切就得从头开始攒,所以社保断缴影响的方面很多,要慎重对待才行。
换工作期间,如何保证社保连续缴纳?个人如何缴纳社保?
换工作之前找好工作
在离职之前做好规划,可以提前找好新工作,等到离职办理完手续之后,就到新公司报道,就可以做到无缝衔接,或者在一个自然月内能够找到新工作,也可以衔接上,只不过需要确认原公司什么时候操作减员,这样才不耽误新公司缴费。
缴纳灵活就业社保或者城乡居民社保
自己申请缴费灵活就业社保,缴纳的是基本养老和医疗,部分城市可以交失业保险,然后费用全部自己承担,当然具体交多少,自己决定。
如果是缴纳城乡居民社保,费用以及比例会低于灵活就业社保,但是也能够有一定的保障,去村委会或者服务中心申请缴费,大多数是一年一交费。