原标题：为何美国警察不收智商太高的人？术业有专攻，不应浪费人才

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曾经在知乎上看到一个段子，是一个答主安慰应聘失败的人，大概意思是，听说美国有一个非常优秀的人，体格强壮，素质很高，他去应聘美国的警察，可后来被拒绝，原因让人哭笑不得，原来面试官觉得这个人智商太高不适合当警察，所以没有录用他。

初次听来感觉有点搞笑，还有警察局嫌弃警员智商太高吗？求知不得好吗？可是在美国，是真的有这么回事儿。我们都知道美国是一个年轻而强大的国家，它由殖民地演变而来，到如今只有两百多年的历史就成为了世界强国，世界上也有好多人争着移民美国，除了美国各方面的高速发展，美国的治安环境也是重要因素。可良好的治安和民众服务，离不开大量的警察，就像我们中国的警察一样的默默奉献。可是美国为什么会出现不需要智商高的警察的情况呢？

首先，他们认为，术业有专攻，什么人就应该做什么样的事，有什么样的能力就该为国家做什么样的贡献。智商高的人应该去做难度更大的事情，让自己的才华能得到充分的利用，应该去研究各种难题。而不应浪费人才在这种方面。

其次就是，许多人认为，智商高的人不好管束。警察和军人一样，都是需要绝对服从的职业，培养一个合格的警察需要花费大量的精力，如果培养出来干了几天就不干了，那岂不是浪费了很多精力，也耽误了国家对警察的正常安排，所以美国的警察局并不想要智商太高的人去当警察。