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核心亮点:“AI 哨兵”与“流动监督”并行,目前，OpenAI 的研究招聘团队已经开始有意识地寻找具有非传统背景的优秀人才，尤其是那些曾经创办过公司的创业者。OpenAI 总裁格雷格·布罗克曼也持有类似观点，认为在技术门槛降低后，选择正确赛道和定义产品高度的“审美力”正成为 AI 时代的人才分水岭。