目标管理与绩效考核的关系
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2025-07-12 18:37:55
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目标管理与绩效考核的关系
目标管理，也就是MBO，是绩效考核的一种常见的考核方式，主要表现就是月度工作完成情况吗，年度工作完成情况，这就是目标管理法在绩效考核中的应用。一般企业的绩效考核都是目标管理法和kpi关键绩效指标法相结合的考核办法。
绩效考核是以目标管理的指标为考核标准；绩效考核是实现目标管理的有力工具。
绩效考核就是对目标数据化
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