我和公司签订了一个培训协议,但是公司并没有对我进行培训而是直接上岗,那我想辞职却担忧协议上的违约金!
创始人
2025-06-20 07:14:25
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我和公司签订了一个培训协议,但是公司并没有对我进行培训而是直接上岗,那我想辞职却担忧协议上的违约金!基本违约金是3个月的工资,培训协议也没有明确的培训期限。那这个培训协议合法吗?
单位如果是对员工的上岗培训,不是专业培训 ,并且没有支付相应的培训费 ,劳动者不需要承担任何责任
培训协议合不合法无妨,关键在于用人单位有没有对你进行培训且为此支付了对价,没有的话,不存在违约金

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