抓常抓长的典故如下：

《儒林外史》中有个故事，说的是杜少卿的父亲被称为呆子的原因：做官的时候，全不晓得敬重上司，只是一味希图着百姓说好；又逐日讲那些“敦孝悌，劝农桑”的呆话。这些话是教养题目文章里的词藻，他竟拿着当了真，惹得上司不喜欢，把个官弄掉了。吴敬梓是讽喻社会的高手，贬斥什么、肯定什么一目了然。

杜少卿的父亲为什么丢了官？表面上看是他不懂为官之术，实则是封建统治阶级的根子烂了，宦海腐臭味熏人。如今为什么那么多“老虎苍蝇”被打、黑恶势力被除？表面上看是反腐倡廉和构建和谐社会取得成果，实则是中央下决心为党、国家和民族的前途着想，为发展稳定净化环境。

抓常，就是经常抓，一刻都不能放松，并且融入日常工作之中“四风”问题时抓时不抓，三天打鱼两天晒网，时松时紧，会给人一种心理暗示:混一阵，挺一阵，躲一阵就过去了，如此这般，难以取得作风建设的持久效果。

作风建设是一项系统工程，不能独立于其他工作之外。从精简“文山会海”到下基层调查研究，从管权管事管人到群众的吃喝拉撒睡，时时事事都体现思想作风的转变。只有将转变思想作风融入日常各项工作中，才能实现作风建设的常态化。

抓细，就是从小事抓起、从细节入手。“天下之事，必作于细。基层群众反映的每一个问题，提的每一条意见，都关系作风建设的大问题。因此，作风建设不能敷衍塞责，大而化之，泛泛而谈，抓大放小，而要从细节、小事入手，抓细抓实，把作风问题解决在萌芽状态。

抓长，就是着眼长远，编织好监督和制约权力的制度“笼子”把作风建设纳入制度硬约束的轨道。“牛栏关猫”不行，但编织好监督和制约权力的“铁笼子”，变“牛栏关猫”为“铁笼关猫”，使其在空间上覆盖权力运行的各个环节，不给滥用权力者任何可乘之机，实现用制度管权、按制度办靠制度管人，那“四风”的顽症一定会得到根治。

作风建设没有完成时，只有进行时。只有抓常、抓细、抓长，才能防止“四风”问题反弹，促进作风建设的持久健康发展，迎来作风建设的新常态。