同事向老板举报我上班摸鱼，该如何进行解释？

1.你可以告诉老板你没有，然后认真的工作，不让别人再抓住你的把柄，上班还是要认真工作的，虽然摸鱼很轻松，但是如果被发现了后果也很严重。由此可见，喜欢背后打小报告的人，从古至今，在职场中都是被唾弃的对象。当然，除了喜欢打小报告的真心嫉妒，还有一种情况是领导喜欢培养下属互相汇报的氛围。让你的下属不断的监督和相互转告，让大家都能感受到领导对自己的信任。事实上，领导采用的是下属告诉对方牵制对方的方法，悄悄掌握下属的一举一动，方便自己管理。

2.这就是职场小人的心态。他不会爬，嫉妒别人会爬。他该怎么办？自然是一个牙齿都爬不起来的人，你想都不敢想。我会为他们扳倒这一切。所以他尝试了各种各样的阴谋诡计，只为了扳倒比自己优秀的同事。大家都待在最底层，没人想上去，心里也舒服。自然，常见的阴谋之一就是告发别人。打得好，遇到适合自己的领导，自然会成为领导的心腹。没有能力也可以当史密斯，欺负比你能力强的同事。万一这个领导不成功，那下次换别的，然后另一个领导继续汇报。反正说话又不要钱。如果你成功了，你会感到心里舒服。

在工作中最讨厌那些打小报告的人，毕竟人无完人金无赤足，但是有一些人却喜欢在领导面前表现自己证明自己非常优秀，所以就会拿别人的短处来衬托自己，所以对于这类爱打小报告的人一定要敬而远之，但同时也要让他知道你不是好欺负的，那么对方才会有所收敛，如果对方在老板面前举报你，完全可以以牙还牙，反手就在老板面前举报他。

3.职场是人际关系复杂的地方，也有自己的生活潜规则。有些人无能，嫉妒别人，没有竞争能力。他们只能求助于欺骗，用“举报”和“幕后抱怨”的方法来平衡自己因嫉妒而失衡的内心，甚至称之为“维护正义”，但实际上，这是与其他同事最容易鄙视的人打交道的方式，包括诚实的领导者。武则天时期，下令禁止杀戮。右拾遗张德胜生了一个孩子，他高兴的时候杀了一只羊招待亲朋好友。结果，参加宴会的朋友杜肃转身向武则天报告。武则天直接把举报信拿给张德，要他以后请吃饭的时候认人，不要把任何人当朋友。

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