央视评45岁程序员求职难,根本的原因是什么?
创始人
2025-06-13 11:15:22
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央视评45岁程序员求职难,根本的原因是什么?
1、专业水平:对于技术员工而言,“学习”是常态、更是必须要做的。特别是程序员,行业发展极快,如果一直原地不动,不单单是本公司,整个行业都在进行这淘汰。
2、个人职业规划:通常来说,一个人的职业规划应该是晋升状态,或者说是技术不断提升状态,如果45岁还只是程序员,那么就是职业规划没有做好,一直没有想过提升。
3、特别情况:如果是45岁才转行做程序员,这个是非常冒险的。因为程序员工作压力比较大,加班时间也是比较多的,这个时候公司和整个行业会更加倾向于青年人群,中年人群不是特别合适。培养成本高,回报率却偏低。
根本原因是程序员没有规划好自己的职业生涯,导致到了一定年纪工作遇到了瓶颈,所以才会求职难。
我觉得最根本的原因是本身实力不够,如果他自身很有实力,他就会很有市场。
根本原因是社会上对年龄较高的程序员有着传统的看法,甚至是有一些偏见。
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