选定的主管人选不合适怎么办?
创始人
2025-05-28 06:33:16
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选定的主管人选不合适怎么办?
给她任务量,如果可以按时按量完成,就算还及格,如果不行,就调岗呗!!!
犯过什么重大错误没啊 我觉得 还是先和那女孩沟通下吧 你换人 她如果不离开你们公司 肯定心里会不平衡的 对以后的工作 人员相处 肯定会有影响 先和她沟通下 只出一下他的不足 给他一段时间的观察 如果实在不行再换啊
而且你心里已经有了人选 那个男孩 在观察这个女孩这段时间 你也培养下那个男孩啊 我觉得 不要挑明 应为你还不知道是不是真的要换人 就躲让那男孩接触下主管需要做的事 呵呵
先提男孩子做这个女孩子的助理,并考核其绩效、能力,若OK,则可以直接提拔这个男孩子,并同时与女孩子沟通交流,避免出现不和谐的局面;若考核不满意,建议从人才市场直接招聘对应职位的主管即可。
对女主管下指标,某项任务不能出错等,可以容忍几次。给她改正的机会,如果还是不行果断换掉,以免出更大的差错。
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