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1月17日,荣耀终端股份有限公司正式对外公布了其高层管理人员的调整情况。据公司内部公告,赵明因个人身体健康原因,向公司提出辞去CEO及相关职务的请求。经过深思熟虑和充分讨论,荣耀董事会决定尊重赵明的个人选择,接受其辞呈,并任命李健为新一任CEO。
李健在科技行业拥有超过二十年的丰富经验。他自2001年加入华为,并在华为工作了长达十七年之久。在此期间,他不仅在战略管理和全球化运营方面积累了深厚的专业知识,还参与了华为公司的多项重大改革和战略决策,展现出卓越的领导能力。特别是在2017年,李健进入华为监事会,进一步提升了他在公司内部的地位和影响力。
2021年,李健选择加入新荣耀,并迅速在公司内部担任了多个重要职务,包括管理团队核心成员、副董事长、董事以及人力资源部总裁等。他的到来为荣耀注入了新的活力和动力,帮助公司在独立运营的道路上取得了显著进展。
此次高层调整对于荣耀而言具有重要意义。赵明在担任CEO期间,成功带领荣耀从华为独立出来,并逐步实现了公司的独立运营。他的领导能力和战略眼光为荣耀的发展奠定了坚实基础。而李健的接任,则意味着荣耀将继续秉持创新和进取的精神,迎接新的挑战和机遇。
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