中科云谷研发博士年薪40万元起步，楚天科技招揽到来自全球的近300名应届毕业生，三一为新入职的204名“新星”专项培训……随着“长沙智造”稳步发展以及长沙全球研发中心城市建设不断推进，本地头部企业加快了人才储备步伐，以确保企业高质量发展。

“我们诚邀全球顶尖博士人才加入，共同推动工业互联网的前沿研究和应用，探索工业互联网的无限可能。”这是中科云谷科技有限公司（以下简称“中科云谷”）日前发布的一份揽才公告。作为中联重科工业互联网板块的中科云谷，是一家基于云计算、物联网、大数据、人工智能、区块链等新兴数字技术，为传统产业领域赋能、帮助传统企业实现商业模式变革的工业互联网高科技公司。由于业务发展需要，公司开出了一系列招聘清单：要求拥有人工智能、计算机科学、机械工程、物流工程或相关领域的博士学位，对工业互联网和智能制造有浓厚兴趣，愿意接受挑战。为保证招聘效果，公司对应聘者“薪酬一人一议，年新40万元起”，还有年终奖金、股权激励、科研奖金、项目奖励等，特别是人才补助，最高补贴可达70万元。

对于揽才，像中科云谷这样“豪气”的企业不少。

今年，楚天科技面向国内外招聘了近300名应届毕业生，其中楚天华通就通过公司“青苗计划”招聘了近百名来自全国各地的应届毕业生。

为了使刚走出校门的毕业生茁壮成长，各企业也加强了入职培训。

三一重工请来自集团的19名中高层讲师为204名新进的应届毕业生授课，助新人快速融入、迅速成长。

与此同时，各园区也通过政策扶持等方式，为企业揽才提供强力支持。

“园区将拿出真金白银礼遇人才。将持续开展系列人才招引活动，每年精准招揽各类人才不少于1万人，免费提供职业技能提升培训不少于5000人次，不断优化人才服务体系，贴心发放人才服务卡，包含子女教育、子女入学、人才购房等9项服务，全力打造人才汇集的新高地、人才创新的优胜地。”望城经开区社会事务协调服务中心相关人员表示。