当前正值苹果 iPhone 16 系列新机备货关键期，富士康科技集团（以下简称富士康）开始大规模招聘员工。

据每日经济新闻报道，8 月 8 日，富士康郑州科技园的招聘中介向记者透露，小时工的时薪上调至 26 元，返费工（需打卡 90 天）可获得 7500 元的返现奖励。相比 7 月 26 日的薪资待遇，小时工时薪增加了 2 元，返费工返现增加了 200 元。

知情人士透露，富士康董事长刘扬伟在 7 月底曾在郑州逗留 4 天，这在以往并不常见。富士康与郑州的合作由来已久，双方互惠互利。

每年 9 月是苹果新机发布的时间，年中是iPhone新机的关键备货期。富士康作为苹果的主要代工厂，迎来了“苹果季”。

招聘中介表示，目前每天面试入职的人排长队，主要是为了量产 iPhone 16 系列。报名面试的人员 90% 都能通过，主要检查是否有传染病、文身、前科、烟疤等。

富士康在 2010 年正式落户郑州，多年来为河南提供了大量就业机会。截至 2013 年，富士康郑州园区员工已超过 30 万人，90% 以上为河南籍员工。2023 年，富士康郑州科技园全园区人数稳定在 20 万人左右。

富士康董事长刘扬伟在 2023 年 2 月至 4 月三次访问河南，承诺在河南再造一个“新富士康”。

IT之家注意到，2023 年 4 月 25 日，富士康新事业总部揭牌，宣布将持续深耕河南，实施“3+3”战略，把郑州基地打造成富士康全球创新和产业布局的核心基地和重要标杆。

据“河南发布”消息，7 月 22 日，河南省政府与富士康在郑州签署战略合作协议，支持富士康在郑州建设新事业总部。项目一期选址郑东新区，建筑面积约 7 万平方米，总投资约 10 亿元。

富士康在郑州不仅生产 iPhone，还在寻求多元化发展，投资新能源汽车产业。鸿海科技集团的年报显示，公司通过 CDMS 模式，协助汽车制造商实现快速上市与成本效益。2023 年，富士康与固态电池企业 Blue Solution 签署备忘录，合作生产两轮车固态电池。

富士康计划在 2025 年至 2027 年间，为全球 10% 的电动车供应零部件或提供服务。智能手机市场增长放缓，汽车作为下一个最具前景的智能终端设备，成为富士康等企业寻求多元化发展的重要方向。

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