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读者给我留言，说他在单位工作，因为领导不喜欢他，总是给他穿小鞋，想要辞职，但自己并没有技能和资源也不出彩，只是燥热。

他问我该怎么办。

我想起了十年前的一个同事凯旋。

那时候我在机关单位挂职，看到很多人像热锅上的蚂蚁一样，整天为各种琐事烦恼。

唯独凯旋，每天按时上下班，不争不抢，该做的事情做完就走人。

领导不待见他，同事也觉得他不够上进。

可是十年过去了，当年那些"上进"的人，要么被派到基层，要么被调到清水衙门，反而是凯旋，现在还在原来的岗位上，而且过得挺舒服。

为什么会这样？

说到这里，我一个朋友跟我讲过的故事。

他家里有个古董花瓶，据说是明代的。

有一次他爸爸请人来鉴定，专家说：这个花瓶是真品，但不值钱。

为什么真品反而不值钱？

因为这个花瓶太普通了，即便是明代的，也就是当时最普通的日用品。

反而是那些仿制品，因为做工精美，反而更值钱。

单位里的人也是这样。

那些看起来能力强、表现活跃的人，反而容易成为靶子。你表现得越出众，领导就越害怕你会影响到他的位置。

有人说，那我不能窝着一辈子吧？可是你想过没有，为什么要追求所谓的"进步"？

我认识一个企业老板，他说他最讨厌的就是那些整天喊着要上进的员工。

因为这些人往往是最不稳定的，他们总是觉得现在的位置配不上自己，总想着跳槽。

在单位也是一样。很多人不明白，稳定本身就是一种福利。

你拿着固定的工资，有七险一金，每天工作强度不大，这难道不好吗？

记得有人问过我一个问题：为什么有的人看起来能力很强，但是一直在基层岗位上？

你见过蚂蚁窝吗？

最底下的蚂蚁其实是最聪明的，它们知道，在底下反而最安全，不会被鸟吃掉。

在单位工作，最重要的不是往上爬，而是要学会审时度势。

就像下棋一样，有时候看起来最保守的走法，反而是最稳妥的。

那个给我留言的读者后来又问我：如果实在受不了，辞职去别的单位会不会好一些？

我给他讲了一个故事。

有个和尚住在一个破庙里，每天都觉得庙里太破，想换个好一点的庙。

有一天，他终于换到了一个新庙，但没过多久，他又发现新庙的问题：香火太旺，每天都要应付很多信徒。

这个故事告诉我们什么？任何工作都有它的问题，你换一个地方，可能只是换了一个烦恼。

所以我告诉那个读者：与其换个地方重新开始，不如学会在现有的位置上活得舒服一点。

怎么活得舒服？记住一句话：不求有功，但求无过。

做事情要做到位，但不要做过头。该配合领导的时候配合，该低调的时候低调。

你的工资是按月发的，不会因为你多做了工作就多给你钱。

有人说这样太消极了。但你要想想，在单位内，最怕的不是混日子，而是把自己混没了。

保持一个相对安全的位置，让自己能安稳地工作到退休，这才是最重要的。

就像种地一样，你种一亩地，按时耕种、施肥、浇水，就能有稳定的收成。

但如果你想着一夜暴富，改种一些风险更大的作物，搞不好连本钱都会赔进去。

所以，在单位，要学会"苟"。

这个"苟"字很有意思，它不是消极，而是一种方式。

古人说的"苟全性命于乱世"，这个"苟"字里面，有对形势的判断，也有对生存的选择。

不是你的舞台，就不要硬要去当主角。

能力和资源没到，安安稳稳地做一个群众演员。