月薪 3000 的辅警岗位仍有很多人争抢，主要有以下几方面原因：

1. **工作稳定性高**：

- 在当前就业市场竞争激烈、经济环境不稳定的情况下，许多企业面临着经营风险，员工可能会遭遇裁员、降薪等问题。而辅警作为公安机关的辅助力量，工作相对稳定。只要不出现违法违纪等重大问题，一般不会轻易失去工作，可以为从业者提供较为稳定的职业保障。

- 辅警的工作具有一定的持续性和长期性，不会因为短期的市场波动或企业经营状况而受到影响。对于那些追求安稳生活、希望有一份长期稳定工作的人来说，辅警岗位具有较大的吸引力。

2. **福利待遇有保障**：

- **五险一金齐全**：辅警岗位通常会按照规定为员工缴纳五险一金，这对于员工的未来生活提供了重要的保障。例如，在退休后可以领取养老金，生病时可以享受医疗保险的报销等。相比一些小型企业或私人企业可能存在的社保缴纳不规范或不缴纳的情况，辅警的福利待遇更具优势。

- **其他福利补贴**：部分地区的辅警还可能享有餐补、住宿补贴、节日福利等。虽然这些补贴的金额可能不是很高，但也能在一定程度上减轻员工的生活负担。而且，辅警的工作服装、装备等通常由单位统一配发，减少了员工在这方面的支出。

3. **社会地位较高**：

- 辅警在维护社会治安、打击违法犯罪、处理纠纷等方面发挥着重要的作用，为社会的安全稳定做出了贡献。因此，他们在社会上受到一定的尊重和认可，具有较高的社会地位。对于一些注重社会形象和社会价值的人来说，成为辅警可以满足他们的心理需求。

- 在日常工作中，辅警有机会与各种人群接触，能够建立广泛的人际关系网络，这也为他们在社会上的发展提供了一定的便利。

4. **职业发展前景可期**：

- **内部晋升机会**：辅警队伍内部有规范的层级化管理和成熟的考核晋升机制，表现优秀的辅警有机会获得晋升，提高自己的职级和待遇。随着辅警制度的不断改革和完善，晋升的渠道和机会也在逐渐增加。

- **转正为正式警察的可能**：虽然辅警与正式警察在身份和待遇上存在一定的差距，但一些地区会为表现突出的辅警提供定向招录的机会，使他们有机会成为正式的编制警察，实现职业身份的转变和待遇的大幅提升。

5. **实现个人价值和职业理想**：

- 对于许多人来说，成为警察是他们的梦想，而辅警工作是接近警察职业的一种途径。通过从事辅警工作，可以参与到维护社会治安、保护人民生命财产安全的工作中，实现自己的职业理想和人生价值。

- 辅警工作具有一定的挑战性和使命感，能够让从业者在工作中获得成就感和满足感。特别是在成功处理一些案件或解决一些纠纷后，会让辅警感受到自己的工作是有意义的。

6. **就业门槛相对较低**：

- 辅警的招聘要求通常低于正式警察，一般大专学历即可报考，有些单位甚至只要求高中或中专学历，这为许多学历不高的求职者提供了进入公安系统工作的机会。

- 与公务员、事业单位等考试相比，辅警考试的竞争压力相对较小，考试难度也相对较低，对于那些想要进入体制内工作但自身条件不是特别突出的人来说，辅警岗位是一个较为可行的选择。

对于月薪 3000 的辅警岗位受到多人争抢这一现象，我们应该以客观的态度来看待。一方面，这反映了当前就业市场的竞争激烈和人们对于稳定工作的渴望；另一方面，也说明辅警岗位具有一定的吸引力和优势。然而，我们也应该看到，辅警工作存在着工资待遇相对较低、工作强度较大等问题，需要进一步加强对辅警队伍的管理和保障，提高他们的待遇和职业发展空间，以吸引更多优秀的人才加入到辅警队伍中来。