来论

近日，有网友发布视频反映，山东聊城一专为环卫工、快递员等户外工作者建设的工会驿站装了密码锁，导致劳动者中午时分无法进入。相关视频显示，工会驿站大门紧闭，门上贴了时间表，显示工作时间为“8:30—12:00、14:30—18:00”。画面还显示，旁边几名工人睡在街边划有停车线的地上，形成明显反差。

对此，属地街道工作人员回应称，网友对情况不了解，有些误会。门口的时间表是志愿者在场的时间段，这个时间段内，户外工作者可以直接进入；其他时段，有需要的劳动者可以下载工会App，注册后随时扫码进入，注册无任何门槛。该工作人员同时表示，工会驿站就是为了给外卖骑手、快递员、环卫工人等提供方便所用，里面配有空调、电源等，还有免费的瓶装饮用水，不可能不让劳动者进入。

表面看，似乎是网友“误解”了，但基于有限的信息呈现，就要求公众阅读理解正确，这未免有点强人所难。按照正常的逻辑理解，门上告示的工作时间可不就等同于营业时间、开放时间吗?按照其说法，虽然志愿者不值班的时候，有需要的户外劳动者还是可以扫码进入的，不过，这些信息却没有在显著位置展示出来。这么来看，所谓的网友误会论更像是在甩锅，归根结底还是当地工作不细致所致。

另一个不细致的地方，则在于非值班时间劳动者必须通过工会App扫码进入，这明显有些考虑欠妥了。一则一些年纪比较大的环卫工等户外劳动者，未必有智能手机，即便有也未必会操作。二则扫码操作越简便越好，但当地扫码开门必须通过专属App操作，不仅需要下载，还要注册。而附近不少揽活的工人，可能不知道如何下载。这稍显复杂的步骤无疑会间接劝退部分劳动者。

事件曝光后，当地官方最新的消息是:其正在连夜升级系统，下一步让有需要的人可直接刷身份证进入。不得不说，这依然是一个考虑欠妥的方式。试想，环卫工等户外劳动者，谁有事没事天天带一个身份证在身上呢?即便愿意带，考虑到户外劳动者跑东走西的工作性质，身份证也容易丢失，进而产生新的麻烦。由此来看，工会驿站24小时开放，人脸识别进入或许才是开门方式的正解。

一个耐人寻味的细节是，网友考证涉事的工会驿站系当地打造的示范点:7月31日，聊城市总工会在该驿站举办了全市示范工会驿站启用暨“夏送清凉”活动，市总工会领导在现场慰问了外卖骑手、快递员、环卫工人、货运司机等30余名户外劳动者，并为他们送上了矿泉水、水壶、毛巾、清凉油等防暑降温关爱礼包。一个本应是全市榜样和示范的工会驿站，运营一个多月之后，依然是这样的服务水准，这不能不说是一种遗憾。

有网友评论，“工会驿站不是建来看的，而是建来用的”，这无疑说到了点子上。建设工会驿站花费不菲，就该在午休等重要时段，让户外劳动者可以无障碍进入，真正成为当地所宣称的“温馨的港湾、幸福的家园”。这个目标，不应该停留在预期上，而应该体现在实际的工作效果中。从这角度看，工会驿站门上密码锁体现出来拒绝意味，以及劳动者躺地上午休的事实，无疑分外刺眼。

当然，要实现前述的目标，也并不是说工会驿站就可以不设防、无条件敞开大门。增设门禁系统，辅以人脸设别等一定的管理手段都是必要的。毕竟，驿站内的相应设备有被偷盗和破坏的可能。唯有在管理和开放之间取得平衡，工会驿站提供的各种设备和服务，才能更加长久地为劳动者所享所用。

□胡一刀