面对全球化竞争加剧、科技迅速发展以及内外部环境不断变化的复杂形势,发展新质生产力、建设世界一流企业,是企业迈向“十五五”的基本思路和规划重点。党的二十大报告提出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施人才强国战略。
年轻干部是党和国家事业发展的生力军,干部队伍建设是企业打造核心竞争力、实现高质量发展的核心抓手。大力发现选拔培养优秀年轻干部,健全干部选育管用的全链条机制,是企业落实人才强企战略的关键工作。
中智咨询特别策划国企年轻干部人才队伍建设线上分享会,诚邀央国企从事干部人才工作的同仁参加,主要分享内容如下:
01
明晰标准,国企年轻干部七种能力内涵
02
精准识才,国企年轻干部高潜识别
03
系统发展,国企年轻干部培养框架
分享嘉宾
许 凯
中智咨询合伙人
人才事业部总经理
逾20年咨询经验,擅长从战略和组织发展视角出发,帮助企业通过人才战略的落地实施,推进组织转型与变革,提升组织效能。
杨阿兰
中智咨询合伙人
国际职业认证培训师
近20年咨询经验,专注于帮助企业系统设计与实施人才管理活动,通过人才识别、培养与激励,提升人力资本效能,激发组织活力。
活动详情
2024年6月21日 14:30-16:00
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