央广网合肥8月5日消息（记者周然 见习记者刘畅司晨）听说过明星经纪人，你知道技术也有经纪人吗？去年8月，安徽技术经纪人规模达1800余人，今年8月5日，记者从安徽创新馆获悉，安徽技术经纪人目前已突破2800人，这些“技术红娘”扎根成果转化一线，已推动一大批科技成果在皖转化。

【安徽技术经纪人已突破2800人】

技术经纪人是促进科技与市场有效连接的纽带，对他们来说，创新技术就是他们眼中的“明星”。面对不少科技成果找不到市场，市场找不到需要的科技解决方案，技术经纪人充当起“传感器”和“催化剂”的作用，提高成果落地效率。

位于巢湖之滨的安徽创新馆，是安徽唯一一家被工信部火炬中心认定国家技术转移人才培养基地，该馆成立后，创新了“实训+服务”的技术经纪人培养模式，将技术转移人才作为成果转化的“关键人物”，建立以技术经纪人为主体的成果征集、需求挖掘、交易转化机制。

安徽科技大市场技术经纪人服务团团长叶辉介绍，一方面，技术经纪人需成为科研与市场间的“传感器”，主动走近科研单位和创新企业，充分挖掘、对接科技供需。同时，还需起到“催化剂”的作用。“挖掘出供需后，我们需在科研成果市场化评估、市场交易规范化操作以及投融资专业化指导等方面给予服务，提高技术转移转化质量和效率。”叶辉说。

去年8月，安徽已培养出1800余名技术经纪人。记者从该培养基地获悉，截至今年8月，安徽技术经纪人已突破2800人。这些“技术红娘”在成果征集、需求挖掘、交易转化一线，推进高校院所科技成果与产业企业、投融资机构等市场资源的精准对接为科技成果就地交易、转化、应用充分牵线搭桥，已促进“新型碳捕获技术”、“自主研制热分析与量热仪产业化项目”、“一种无源多光谱杀虫装置项目”等一批科技成果项目在安徽按照市场化、专业化、精准化的方式转化落地。

安徽创新馆对外合作部负责人陈昕介绍，今年以来，已经组织技术经纪人700余人次，走访高校院所320余家次，深入挖掘140余项企业技术需求，促成成果转化项目签约金额超36亿元。

【大力推动技术经纪人职业化改革】

作为一个“新岗位”，技术经纪人正越来越“职业化”。

为推动技术经纪人职业化改革，安徽揭榜了新一轮国家全创改任务，开展“科研机构技术转移人才评价和职称评定制度”改革试点，创新运用市场信用积分制，通过信用积分对技术经理人进行能力“画像”，将技术经纪专业纳入职称评定范畴。

同时，组建技术经理人事务所和技术经纪人服务团，成立了安徽省技术经理人协会，提高交易服务的组织化、规范化水平。编制出版安徽技术转移人才培训教程，依托安徽科技大市场线上线下平台组织场景化研学。

就在近期，国家技术转移人才培养基地（安徽创新馆服务管理中心）又组织开展了2023年度优秀技术经纪人评选活动，奖励激励一批2023年促进供需对接和项目落地的技术转移转化从业者。

“这是我们连续第三年进行技术经纪人公开评优，前两年的优秀人选不乏科研院所、科技型企业技术转移从业人员。”陈昕介绍，“本次年度评优将聚焦技术经纪人2023年成果转化积分及推进项目落地情况等，评选出金牌、银牌、铜牌技术经纪人，给予一定奖励激励，将通过一系列举措，加速将打造专业的安徽技术转移人才队伍。”