在华能酒泉发电有限公司生产一线，活跃着一支平均年龄仅28岁的青年队伍——检修部热控班。他们手握机组“神经中枢”，承担全厂两台机组热控测点、DCS与PLC系统全周期维护检修重任，以青春扛使命，凭创新破难题，用匠心保安全，是戈壁电厂当之无愧的青春尖兵。

守正创新：让“金点子”在戈壁生根

“创新不是额外任务，是解决问题的本能。”班长杨永珍常把这句挂在嘴边。盛夏，戈壁地表气温飙升至38℃，机组持续高负荷运行。青年技术员左志远巡检发现，2号机组多处热控测点频繁漂移，不仅拖慢调峰效率，更埋下安全隐患。整套更换设备成本高昂，能否不换新、靠逻辑优化化解难题？这个大胆想法一出，全班立即响应。班组搭建创新项目责任制，左志远牵头攻关，班长杨永珍统筹协调设备、技术资源，95后员工王建伟负责梳理近三年测点故障数据、蹲守控制柜逐行记录参数，杨永珍带队逐一检测端子电阻、排查屏蔽接地。全员分工协作、昼夜不停，连续奋战72小时，最终通过优化测点补偿逻辑、调整信号传输路径，彻底根治漂移顽疾。改造后测点准确率升至100%，机组调峰响应速度加快8%，单此项技改年节约设备更换成本20余万元。

创新从不是遥不可及，就藏在每一次巡检凝望、每一次检修实操里。依托“全员参与、全程覆盖、闭环推进”的创新体系，近三年热控班落地技改项目32项，这些立足岗位的微创新，成为机组稳发稳供的核心助推力。

精益求精：以匠心啃下“硬骨头”

热控系统是发电机组“神经中枢”，一枚测点、一段程序、一处接线容不得半点差错，精益求精刻进每位班组成员的骨子里。2025年机组A级检修期间，低压缸零出力改造是重中之重，直接关系机组深度调峰能力。班组提前15天制定专项方案，班长杨永珍带领技术骨干逐环节梳理流程，严防DCS逻辑重构、阀门联动调试出现疏漏。深夜调试现场，青年技术员左志远敏锐发现低压缸疏水阀联动逻辑存在偏差，调峰工况下易发生误动作。团队结合改造图纸逐一核对参数，下调联动阈值0.1兆帕、增设延时保护程序，直至凌晨两点所有参数全部达标。改造完成后，机组深度调峰幅度提升至50%，为企业参与电网调峰市场夯实了基础。

给水泵变频改造项目多系统交叉联动，施工难度大、技术门槛高。班组划分三组同步作业，分别负责设备安装、逻辑组态、安全监护，全员合力攻坚。青年员工庞野在调试中发现，备用泵联锁启动时会出现“抢水”问题，他连夜翻阅行业资料、对标同类型机组控制方案，反复优化勺管与变频切换逻辑，完成数十次静态、动态传动试验，成功消除设备运行隐患。“每一个细节都关乎设备安全，我们多花一分钟，机组就多一分保障。”这是全体热控班员工的共识。近三年，班组累计攻克各类生产技术难题28项，圆满完成重大检修任务16次，交出“零差错、零疏漏”的答卷，以匠心筑牢机组安全稳定运行的生命线。

薪火相传：让青春在戈壁扎根成长

人才是根基，青年成长是班组最大的底气。热控班以“师带徒、传帮带”为核心，打造“岗位练兵+技能竞赛+创新实践”三位一体培养体系，为青年员工搭建快速成长平台。新员工入职即匹配专属技术骨干师徒对子，手把手实操教学、一对一答疑解惑。班组固化“每日一题、每周一课、每月一考”长效学习机制。一批年轻力量快速成长为独当一面的技术中坚，为班组长效发展持续注入青春动能。“我们是戈壁滩上的青春尖兵，就要守好这片阵地。”望着身边朝气蓬勃的团队，班长杨永珍满怀欣慰。

这群朝气蓬勃的年轻人，以永不松懈的奋进姿态、敢闯敢拼的昂扬锐气，把青春热血挥洒在设备运维一线，把责任担当融进每一次技术攻坚，把创新匠心镌刻在戈壁电厂的每一寸阵地。他们坚守保供初心，深耕热控专业，在保障机组安全稳定运行、助推企业高质量发展的道路上，奋力书写着新时代电力青年的奋斗华章！

来源：甘肃工人报