2025年12月19日清晨，新疆喀什地区疏勒县，一家名叫“阿凡提美食馆”的餐厅员工宿舍里，7个年轻人再也没有像往常一样醒来。

3人死亡，4人受伤。死者中，有2人是疏勒县中等职业技术学校的实习学生；伤者中，有3人是同一所学校的学生。

事故原因并不复杂：宿舍里用煤炉取暖，有人随手把湿衣服搭在烟筒的铁丝上，烟筒脱落，一氧化碳直排室内。门窗紧闭，没有报警器，没有排风扇。7个人在睡梦中被毒气包围，整整6个小时无人察觉。

这不是天灾，是人祸。而人祸的背后，暴露的是职教实习安全管理的全面失守。

一、“三方协议”签了，实习单位却换了

5名涉事学生于2025年6月25日签订了制式的《职业学校学生岗位实习三方协议》。甲方是学校，乙方是企业，丙方是学生和家长。白纸黑字，看似正规。

但调查发现：实际实习单位与协议单位不符。 学生被送到了“阿凡提美食馆”，而这家餐厅是否经过学校严格考察？报告里只写了一句话：“前期考察形式大于内容，实习组织流程形式化。”

翻译成大白话就是：走个过场，盖章了事。

二、实习生占61%，餐厅成了“用工大户”

阿凡提美食馆一共18名员工，实习生占了11人，比例高达61%。

这意味着什么？意味着这家餐厅的正常运转，几乎全靠廉价的学生劳动力支撑。实习生不是来“学习技能”的，而是来顶岗干活的。

但干活归干活，安全总得保障吧？没有。

宿舍用的是最原始的煤炉取暖，没有一氧化碳报警器，没有强制通风设备。甚至连基本的员工宿舍管理制度都没有。学生住在这里，和住在工地临时棚屋没有区别。

三、学校知道隐患，却没人管到底

最让人无法接受的是：学校其实知道有问题。

实习指导老师在走访时，已经发现学生宿舍使用煤炉取暖存在一氧化碳中毒风险，并向企业反馈了。

然后呢？

反馈完，就没有然后了。

隐患整改了吗？没有。报警器装了吗？没有。学校有没有再次督促、跟踪闭环？报告里写得很清楚：“隐患问题整改监督未闭环”“直至事故发生仍未整改到位”。

从发现问题到12月19日出事，中间隔了多久？学生6月底签协议，至少将近半年时间。半年里，那个随时可能脱落的烟筒，那间没有任何预警设备的宿舍，就那么一直存在着。

老师的反馈变成了一句空话，学校的监督变成了一纸空文。学生用命，为这个管理漏洞埋了单。

四、行业监管也有“短板盲区”

调查报告中有一句话值得反复读：“行业部门落实地区部署的一氧化碳报警器安装工作存在短板盲区。”

上级部署过，文件下发过，会议要求过。但到了基层，到了那间具体的宿舍，就是没有人把报警器钉上墙。

一个一氧化碳报警器，便宜的不到20块钱。20块钱，就能在浓度超标时尖叫报警，或许就能叫醒隔壁房间的人，或许就能避免3条生命消逝。

20块钱，不是拿不出，是没人觉得“会出事”。

五、实习安全，不能总拿命来提醒

这起事故被定性为“较大生产安全责任事故”。建议处理的人中，有学校领导、教育局干部、镇政府人员、文旅局干部，一共16人。

但处理多少人，也换不回那3个孩子的命。

我们不得不问：全国还有多少职校实习生，住在类似的环境中？

冬天用煤炉取暖的宿舍，在农村、在城乡结合部、在小餐饮店背后，绝不是个例。实习生被当成廉价劳动力，安全管理靠“形式大于内容”的考察，隐患整改靠“反馈了就算尽责了”——这样的实习生态，还要让多少孩子付出代价？

写在最后

《职业学校学生实习管理规定》写得清清楚楚：学校是实习管理的第一责任人。选择实习单位、签订协议、定期检查、安全教育、隐患整改监督，都不是“建议”，是法定义务。

但规定写进文件容易，写进现实太难。

那三个再也醒不过来的孩子，不会再有任何机会。但活着的人，包括每一位职校校长、每一位实习指导老师、每一位送孩子去实习的家长，都应该记住：

“三方协议”不是免责声明，是一份安全承诺。

实习生不是成本，是别人的儿子、女儿。

一个20块钱的报警器，比一万份整改报告都管用。

别让下一个冬天，再有孩子倒在煤炉旁。

参考：新疆喀什地区行政公署网站“12·19”事故调查报告、澎湃新闻