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行业背景:监管重拳出击，平台主动领跑,针对三六零未来的发力方向，周鸿祎给出了明确的定调：,高质量产出:大赛共收到超过 600件 创新作品，涵盖了 AI 社交助手、互动娱乐 Agent 等多个维度，重点关注产品的实际效用与用户体验。,谷歌正在公司内部掀起一场全方位的“工作方式转型”。最近几周，谷歌管理层已明确通知部分非技术岗位员工，在日常工作中必须使用 AI 工具，且 AI 的使用情况将正式纳入年度绩效评估指标。,软件工程师：必须使用内部 AI 编程工具（如基于谷歌技术历史训练的 Goose）来编写代码、解决技术问题并进行代码库维护。

谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊表示，面对竞争对手在内部广泛部署 AI 的现状，谷歌必须保持同步。目前，AI 使用情况已通过 GRAD（Googler Reviews and Development）系统与员工的绩效挂钩。这意味着，AI 能力的高低将直接决定员工在谷歌的职业发展。,“3+1+AI”体系:平台将联合生态伙伴，利用 AI 技术对商家资质、后厨卫生等进行智能化监测与合规性审查。

用户只需在Gemini App中选择“图片生成”功能，即可直接调用Nano Banana2。模型名称已明确显示为“Nano Banana2”，标志着这一代升级正式取代了之前的版本，成为默认图像生成引擎。无论是Fast、Thinking还是Pro模式，都将优先使用Nano Banana2进行创作，极大简化了用户切换模型的步骤。,战略选择：重软件，轻“躯壳”