2月10日，台积电董事会首度在日本熊本厂举行，董事会核准通过了八项议案，其中2025年度员工业绩奖金与酬劳（分红）也正式拍板，人均分红或高达新台币264万元（约合人民币57.9万元）。

一、 核准2025年营业报告书及财务报表，其中全年合并营收约为新台币38090.54亿元，同比增长31.6%，税后净利约为新台币17178.83亿元，同比增长46.4%，营收和获利同创历史新高，每股收益达新台币66.25元。

二、 核准配发2025年第四季之每股现金股息新台币6.0元，其普通股配息基准日订定为2026年6月17日，除息交易日则为2026年6月11日。 依公司法第一六五条规定，在公司决定分派股息之基准日前五日内，亦即自2026年6月13日起至6月17日止，停止普通股股票过户，并于2026年7月9日发放。 此外，台积电在美国纽约证券交易所上市之美国存托凭证之除息交易日及配息基准日皆为2026年6月11日。

三、 核准2025年员工业绩奖金与酬劳（分红）总计约新台币2061.4592亿元，较2024年度的约1405亿元大幅增长46.62%，连续两年创历史新高。其中，员工业绩奖金约新台币1,030亿7,296万元已于每季季后发放，而酬劳（分红）约新台币1,030亿7,296万元将于今年7月发放。

如果以台积电2025年底中国台湾员工人数约7.8万人计算，平均每人可得超过新台币264万元（约合人民币57.9万元），较2024年度约新台币200万元（约合人民币43.8万元）同样大幅成长约31.58%。

四、 为了因应基于市场需求预测及技术开发蓝图所制定的长期产能规划，核准资本预算约美金449.62亿元，内容包括：1. 建置及升级先进制程产能; 2. 建置及升级先进封装、成熟及/或特殊制程产能; 3. 厂房兴建及厂务设施工程。

五、 核准于不超过美金300亿元之额度内增资本公司百分之百持股之子公司TSMC Global，以降低外汇避险成本。

六、 核准于不高于新台币600亿元之额度内于国内市场分次募集无担保普通公司债，以支应本公司产能扩充及/或绿色相关支出之资金需求。

七、 核准召集2026年股东常会，并订于6月4日上午九时假新竹喜来登大饭店（新竹县竹北市光明六路东一段265号3楼）举行。

八、 核准以下人事擢升案：

1. 擢升本公司营运组织晶圆厂营运一副总经理王英郎博士为资深副总经理;

2. 擢升本公司营运组织先进技术暨光罩工程副总经理张宗生博士为资深副总经理;

3. 擢升本公司研究发展组织平台研发副总经理吴显扬博士为资深副总经理;

4. 擢升本公司研究发展组织平台研发副总经理叶主辉博士为资深副总经理;

5. 擢升本公司资材管理组织资深处长黄远国先生为副总经理;

6. 擢升本公司营运组织十二 B 厂资深厂长田博仁先生为副总经理;

7. 擢升本公司研究发展组织 10 埃米平台技术资深处长林学仕先生为副总经理;

8. 擢升本公司业务开发组织先进技术业务开发资深处长袁立本博士为副总经理。

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编辑：芯智讯-浪客剑