招远人青睐外企与到龙口就业?核心在于稳定与规范。外企人际简单、薪资起点高,应届生薪资可追平央国企5年员工,晋升路径清晰,这也是招远年轻人流失主要原因之一。
从案例来看,龙口裕龙岛项目、炼油厂等成为招远务工者聚集地,龙口炼油厂部分岗位日薪可达416至624元,包吃包住且缴纳社保,吸引力显著。还有招远人王启君,早年投奔龙口亲属创业,如今创办的某英才电脑公司已成当地行业标杆,印证了龙口优质的就业创业土壤。网络数据显示,对比龙口,招远工资水平低约20%-30%,且龙口产业多元、商业活力更强,这也进一步促使招远人优先选择福利与稳定性更优的外企或外流至龙口寻求更好发展。
当然,咱们更希望招远能尽快恢复往日朝气,毕竟谁不爱自己的家乡呢?不过招远亦有自身底蕴与潜力,黄金产业的坚实根基、国核设备等优质企业的支撑,都是不可替代的优势,特别是仅核电项目会带来几万就业人口的数量,相信只要优化产业结构、培育新兴产业,完善薪资与人才政策,定能留住本土人才、吸引游子归乡同时招纳更多外地优秀人才来招远落户,让这座小城重焕就业与人口活力,书写属于招远的新篇章。