2025-12-19 15:20:36 作者:狼叫兽
12月19日,字节跳动向全球员工发布内部通知,宣布将进一步加大人才投入,通过提升薪酬竞争力和增强长期激励措施吸引并保留优秀人才。此次调整涵盖多个方面,旨在确保公司在全球各主要市场的薪酬水平持续处于行业前列。
具体举措包括:在2025年度绩效评估周期内,增加奖金及绩效相关期权的投入,整体资源较上一周期提升35%;同时大幅提高调薪预算,投入规模达到上一周期的2.5倍;此外,还将全面上调各职级薪酬总包的起薪标准与上限水平,进一步拓宽员工收入空间。
公司表示,本次薪酬体系优化的目标是使员工的整体回报在全球范围内保持领先优势,尤其对标头部科技企业,以强化组织的人才吸引力和长期发展动力。
此前在今年10月,公司已启动新一轮员工期权回购计划,此次回购价格定为每股200.41美元,相比今年4月的189.9美元上涨约5.5%。按照当前汇率计算,每股回购价格约合1413元人民币。
另据公开信息显示,该公司在2025年第二季度实现营收约480亿美元,同比增长25%,其中主要增长来源为中国市场。按现汇率折算,该季度营收约为3384.43亿元人民币。这一表现使公司在全球社交媒体行业中继续保持收入领先地位。