2021年12月8日，新海航海航技术正式加入辽宁方大集团大家庭。加入辽宁方大集团以来，海航技术全体员工团结一心、砥砺奋进，收获了丰硕成果。四年来，海航技术以“党建为魂”的企业文化为指引，深耕安全管理，雕琢服务品质，全面推行精细化管理，深度践行“变、干、实”的工作总要求。以世界一流航空综合运营商的目标为灯塔，以实际问题为航标，持续夯实发展根基，提升内生动力，实现了安全水平、管理效能与服务能力的全方位提升，迈上了跨越发展的新征程。

党建领航，多维度锻造“红色引擎”

自加入辽宁方大集团以来，新海航海航技术始终以“党建为魂”的企业文化为引领，坚持将政治建设摆在首位，坚定“听党话、跟党走”，通过建立“第一议题”制度和“党委领学、支部研学、党员践学”的“三学联动”机制，不断筑牢思想根基。各级党组织通过“书记领学+党员践学+群众督学”机制，结合“三会一课”、主题党日、组织生活会等“线上+线下”形式，系统开展有关专项学习。截至目前，已累计开展学习近1939场，覆盖党员、入党积极分子及群众26345人次，推动党的创新理论层层传导、入脑入心，为公司安全平稳运行提供了坚强政治保障。

四年来，海航技术党委依托“班组三三制”与“支部+网格化”管理模式，促进党建工作与业务运营深度融合。积极践行新时代“枫桥经验”，构建覆盖全员的管理网格，推动领导干部深入一线、贴近实际，压实安全生产责任，构建“定责、履职、考核”闭环。

同时，海航技术广泛开展“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”争创活动，让党旗在安全生产、运行保障、服务旅客的一线高高飘扬。2025年，各级党组织在关键领域和重要岗位共设立“党员责任区”31个、“党员先锋岗”176个、“党员突击队”53个，广大党员亮身份、树形象、作表率，形成了“一个党员一面旗，党员带头全员进”的生动局面。

此外，海航技术坚决履行全面从严治党主体责任，持续深化反腐倡廉宣传教育，截至目前，累计开展政策宣讲、警示教育138场，覆盖4200余人次，坚持“以案为鉴、以案明纪、以案促治”，推动廉洁从业意识融入血脉、深入人心，为企业健康发展筑牢纪律与作风防线。

海航技术党委开展反腐倡廉警示教育主题党日活动

安全至上，全方位筑牢安全壁垒

安全是航空业的生命线，自加入辽宁方大集团以来，海航技术以对生命极端负责的态度，加重加厚安全管理，恪守“上天必须安全，隐患留在地面”的原则，切实把安全工作做深、做细、做实，保障机队运行平稳有序。海航技术将安全生产与作风建设作为重中之重，纳入党委会重要议程和年度首要项目，系统重塑“党政同责、‘一岗双责’、齐抓共管、失职追责”及“三管三必须”的安全责任链条，织就“横向到边、纵向到底”的全员安全生产责任网。围绕“风险早一步、责任先一步”的理念，公司持续完善全员安全生产责任制、双重预防机制、维修作风建设长效机制等核心制度，并配套推出“手册员工”“临界差错”“网格化班组”“JHA”等一系列实用工具。通过鼓励员工主动报告隐患等措施，积极培育优秀安全文化，构建起“制度—工具—文化”闭环，推动安全观念实现从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的根本转变。公司安全一般事件万时率降至0.004，达到了自成立以来的历史最优水平，标志着海航技术的安全管理实现了跨越式提升。

同时，公司创新建立“双层级”质量安全监督体系，以“集中管理、分散实施”模式推进安全管理，确保监督覆盖每个环节。在持续落实质量管理体系的基础上，依托党建进班组、手册员工内化于心、临界差错管控入流程、安全数字化平台建设等机制，扎实推进各项安全工作，有效防控安全风险，为安全运行提供坚实保障。

海航技术机务一丝不苟地执行飞机检修工作

精细管理，实现深层次降本增效

四年来，海航技术积极践行精细化管理理念，内挖潜力，一手抓收益管理，一手抓成本控制。建立以经营利润为核心的管理机制，制定并实施降本创效、外部销售、创新点子等多项激励方案，激发员工主观能动性，鼓励全员立足生产实际，挖掘降本创效“金点子”，为企业发展汇聚智慧与力量。截至2025年10月，海航技术累计征集降本创效项目1900余项，节支金额逾9.9亿元。一线实践中涌现的创新发明与小改革，紧密贴合生产实际，有效破解生产痛点难点，显著提升效率、降低成本。同时，公司依托降本创效月报持续分析经营数据，及时解决问题，必要时通过经营监督委员会议题讨论加速疑难处理，推动公司经营管理向“深、实、细、准、效”迈进，提升企业整体效益。

创新驱动，多角度激发发展潜能

海航技术立足航空维修效率提升、成本优化及技术自主可控等需求，深入飞机维修场景与关键环节，聚焦核心作业内容，推进创新项目研发落地，形成一系列提升维修效能的技术创新成果，并通过专利体系巩固创新优势。截至目前，已累计拥有189项专利、54项软件著作权，覆盖维修工具、流程管理等关键领域，构建“科技创新—专利保护—产业竞争力提升”的正向循环，将技术优势转化为产业核心能力。

海航技术始终注重创新文化培育，以公司三大创新工作室为核心抓手，通过建立覆盖9大维修基地及培训管理部的职工创新工作室，鼓励全员立足岗位开展创新，营造“人人可创新、处处能创新”的浓厚氛围，为企业高质量发展注入持续创新动能。在创新实践中，新海航海航技术多个创新工作室成效显著，在各工作室带领下，新海航海航技术先后斩获工信部、海南省科技厅等颁发的10余项权威认证，实现创新成果向核心竞争力的高效转化。

依托创新体系，海航技术在航空维修领域持续突破。既有“飞机维修运行协作平台”“飞机实时监控与健康管理系统”等智慧民航维修数字化解决方案，也有“发动机孔探降温设备”“自主研发加温机”等成本优化与效率提升类项目。这些成果增强了企业核心竞争力，将科技属性与创新动能深度融入企业发展脉络。

海航技术VR机务技能培训应用系统在第三届CATA航空大会中吸引了众多参展观众体验

海航技术创新工作室

助力自贸港，以拼搏书写辉煌篇章

加入辽宁方大集团以来，海航技术及其旗下大新华飞维、海航斯提斯立足海南、服务大局，主动融入海南自贸港发展战略，以产业实效助力航空维修产业发展建设。凭借扎实的维修实力和专业团队，在海南自贸港一站式飞机维修产业基地迅速构建涵盖飞机机体大修、零部件维修、航空器整机喷涂等一站式工程维修服务能力。截至2025年11月底，已完成超2400架次飞机维修、超300架次整机喷涂及6.2万件航空零部件维修，其中包括近200架次进境飞机维修和喷漆业务，服务覆盖国内外近50家航空公司及飞机租赁公司，越南、泰国、卡塔尔等20多家境外航司成为“回头客”。新海航海航技术把海南自贸港飞机维修这块“金字招牌”越擦越亮，越来越多境外航司主动抛来合作橄榄枝。

其中，海航技术顺利完成自贸港首单蒙古国、约旦进境飞机维修业务，落地首单进境宽体机整机彩绘业务，一系列标杆项目彰显强劲实力。海航技术先后完成宽体飞机喷漆、飞机客改货等关键维修能力建设，填补海南自贸港空白，实现多个“首单”维修业务突破。在境外航空维修资质获取方面，新增泰国、越南、韩国、菲律宾、卡塔尔、蒙古等国家和地区航空管理部门颁发的航空维修资质，为拓展境外市场奠定基础。在国际市场拓展方面，借助海南自贸港优惠政策，打造“维修+喷漆”一站式服务产品，完成卡塔尔航空、菲律宾皇家航空、泰国亚洲航空等境外航司进境飞机维修及喷漆业务，进境维修业务收入创新高。

同时，2025年海航技术建成了海南自贸港首个与飞机制造商合作的航材超市，进一步优化航材供应链体系，推动航空维修产业向高效化、智能化、国际化方向发展。同年，公司成功取得民用航空零部件出口许可，显著提升了在进境飞机维修服务领域的综合能力，为后续拓展国际市场、延伸维修服务链条奠定了坚实基础。

在一站式飞机维修产业基地定检机库，海航技术机务有序地开展维修工作

繁忙的一站式飞机维修产业基地定检机库

共享成果，以关爱凝聚强大合力

四年来，海航技术工会始终秉持“匠心凝聚合力，创新驱动发展”的理念，积极搭建职工成长与展示平台，在企业内外部取得显著成效，累计荣获省部级及国家级荣誉8项。为持续激发组织活力与职工潜能，工会统筹开展了海南辖区民航职业技能竞赛暨机务维修技能比武大赛，并积极组织参加中国民航机务维修岗位职业技能大赛。各单位共组织开展各类技能竞赛70余场，以赛促学、以赛促练，大力弘扬劳模精神与劳动精神，为高质量发展注入坚实动能。

同时，工会高度重视职工关怀与文化建设，通过开展慰问、文体、集体生日会、EAP心理帮扶等活动，在一线设立心理咨询关爱站与暖心角，打造职工运动中心与爱心妈妈小屋，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。工会还积极组织参加国家级、省级及行业级荣誉评选，树立先进典型，形成榜样引领效应，全方位为员工发展赋能、为职工生活添彩。

加入辽宁方大集团以来，在恢复原有企业福利的基础上，新增家属医疗资助、“孝敬父母金”“方威励志奖学金”和免费工作餐等辽宁方大集团特色福利。

海航技术积极开展暖心的一线员工节假日慰问活动

展望未来，海航技术将持续深化党建引领，夯实安全生产根基，推进精细化管理走深走实，将以更昂扬的斗志、更务实的作风投入各项工作，确保任务落实落细，全面践行企业价值理念，不断提升核心竞争力。同时，海航技术将主动融入国家发展大局，深度参与海南自贸港建设，以实干实绩为新海航的高质量发展注入新动能，为新时代民航强国建设贡献积极力量。(海航技术 米鸿达、徐嘉婧)