周一，高盛最新追踪数据显示，美国企业的人工智能采用率已达到17.4%，大型企业的AI应用意愿尤为强劲，这一趋势正在重塑企业运营模式并引发市场对就业影响的关注。

高盛分析师Sarah Dong团队12月更新的AI采用追踪报告显示，更多企业正在扩大AI支出。数据显示，40%的大型企业预计将在六个月内使用AI技术，早期调查结果表明许多采用者已经实现正向投资回报。

从行业分布看，信息技术、专业服务、教育、金融、保险、房地产和租赁、医疗保健以及娱乐行业在AI采用方面处于领先地位。

这一趋势伴随着就业市场的变化。根据职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas的报告，10月份裁员人数创下2003年以来新高，许多公司将降本措施和AI采用列为裁员原因，这对AI采用率高的行业从业者构成挑战。

大型企业引领采用浪潮：40%大型企业预计6个月内部署AI技术

企业规模成为AI采用的关键分化因素。高盛数据显示，大型企业的AI采用意愿显著高于整体市场水平，40%的大型企业预计在未来六个月内部署AI技术，远超17.4%的全行业平均水平。

从细分行业看，计算机、出版和网络搜索等子行业保持最高的AI采用率。电信和金融企业则预计在未来六个月内实现最大幅度的AI采用增长，显示这些行业正在加速技术转型。

早期采用者已见投资回报

Dong引用的多项调查数据来自咨询公司、商业协会和企业研究机构，这些调查显示企业持续报告早期生成式AI项目带来的正向投资回报和显著的生产率提升。

这一积极反馈正在推动更多企业跟进投资。咨询公司、商业协会和企业研究团队的调查结果一致表明，早期采用者已从生成式AI应用中获得实际收益。

就业影响开始显现：AI采用成裁员主因之一

AI采用激增的另一面是就业市场的调整压力。据Challenger, Gray & Christmas报告，10月份裁员人数达到2003年以来最高水平，多家公司明确将成本削减措施和AI采用列为裁员原因。

这一数据对AI采用率较高行业的从业者而言并非利好信号。随着企业在AI投资上实现正向回报并提升生产率，技术替代人力的趋势可能在未来进一步加速，尤其在信息技术、专业服务和金融等AI应用领先的行业。