12月6日消息，据CNN报道，几十年来，苹果公司一直以一系列设计前卫、引领科技潮流的消费产品而闻名，这些产品塑造了人们使用科技的方式。

如今，这家以稳健著称的公司正在经历高层重组，因为苹果公司和整个科技行业都正处于十字路口。

不到一周的时间里，苹果公司宣布了三位高管离职的消息。Meta挖走了苹果的一位关键设计负责人。外界纷纷猜测，蒂姆·库克可能正准备卸任CEO一职。

批评人士指出，苹果公司这家曾经的科技巨头，在下一波浪潮——人工智能——中已经落后，而此次人事变动正值此时。对于这家全球市值最高的科技公司之一而言，领导层的更迭可能意味着其构思、设计和制造产品的方式将发生改变，而这些产品每天都在世界各地被使用。

“我们唯一能从中解读出的就是，苹果公司即将迎来一段波动性加剧的时期。”长期从事风险投资的斯坦福商学院讲师罗伯特·西格尔说道。

苹果股票（AAPL）今年上涨了约 12%，远低于 2024 年 30% 的涨幅。

苹果公司尚未对此事作出回应。

谁要离开？为什么？

苹果公司本周宣布了以下几位高管的离职计划：

苹果公司环境、政策和社会事务副总裁丽莎·杰克逊将于明年退休。总法律顾问凯特·亚当斯也将在明年退休。人机界面设计副总裁 Alan Dye 将加入 Meta 担任首席设计官。机器学习和人工智能战略高级副总裁约翰·詹南德里亚也将于明年退休。

苹果公司将聘请 Meta 首席法务官 Jennifer Newstead 接替即将退休的 Adams，领导政府事务并担任新的总法律顾问。环境和社会事务团队将向苹果首席运营官 Sabih Khan 汇报工作。微软人工智能企业副总裁 Amar Subramanya 将出任苹果人工智能副总裁。

今年早些时候，杰夫·威廉姆斯卸任了苹果公司首席运营官一职。

苹果并非唯一一家进行结构性调整的科技巨头。Meta公司周四宣布，将把部分投资从其Metaverse虚拟现实项目转移到人工智能眼镜和可穿戴设备领域。亚马逊在10月份裁员1.4万人，旨在通过精简运营加速人工智能领域的发展。谷歌去年也整合了硬件和软件团队，以更好地将人工智能全面融入其所有产品中。

但众所周知，苹果公司拥有独特的、高度保密的紧密企业文化。

“这与苹果公司一贯的企业文化背道而驰。但他们必须果断行动。”韦德布什证券全球科技研究主管丹·艾夫斯表示。“因为苹果的人工智能战略一直鲜为人知，而库克如何处理这一阶段将决定他未来的成就。”

苹果的未来与挑战

此次领导层变动正值人们对苹果公司未来发展充满疑问之际。

苹果推迟了对其 Siri 语音助手的一次重大更新，该更新有望使其更接近 OpenAI 的 ChatGPT 和谷歌的 Gemini，将 Siri 从一台问答机器转变为一个可以代表用户执行操作并整合用户手机信息以个性化回复的助手。

但这项升级已被推迟 到明年，而苹果今年针对 iPhone、Mac 和 iPad 的其他 AI 更新也微乎其微。

而苹果公司价格昂贵的 Vision Pro 头戴式显示器，是该公司自十年前的 Apple Watch 以来推出的首个全新计算类别，目前仍属于小众产品。

与此同时，Meta、谷歌、三星和OpenAI今年都宣布了人工智能领域的重大产品扩张计划——从Meta的新款Ray-Ban Display智能眼镜，到谷歌和三星基于Gemini技术的头戴式设备，再到OpenAI进军购物和网络浏览器领域。谷歌的Gemini 3自去年11月发布以来 也引起了广泛关注。

华尔街迫切想知道苹果的AI战略。在7月份的财报电话会议上，分析师们询问苹果Siri在推动新产品开发方面的作用，以及AI聊天机器人是否会威胁到苹果在互联网搜索领域的市场地位。苹果服务高级副总裁艾迪·库伊甚至在谷歌反垄断听证会上作证时表示，人们可能在10年后不再需要iPhone了。

如今，在2019年前设计总监乔纳森·艾维离职后，戴伊几乎成了苹果设计工作室的代言人。他将加入Meta，帮助塑造苹果公司眼中的下一代计算技术。与此同时，艾维正在帮助OpenAI打造其首款硬件产品。

Rational Equity Armor Fund 的投资组合经理 Joe Tigay 表示，与其他已宣布的离职事件相比，Dye 加入 Meta 的决定“对苹果公司构成了更直接的威胁”。

iPhone 依然是巨头。

尽管面临人工智能领域的压力，iPhone 17 的销量依然强劲，预计明年还将继续攀升。据 Counterpoint Research 预测，苹果今年的智能手机出货量有望自 2011 年以来首次超过三星。该公司也是市值突破 4 万亿美元的少数几家公司之一，其他几家还包括人工智能巨头英伟达和微软。

西格尔认为，变革并非总是坏事，尤其是在各行各业正经历转型之际，例如目前人工智能正在推动的科技行业。他表示，引入新员工或提拔内部员工可以“为公司带来不同的视角，尤其是在公司陷入固有思维和做事方式的困境时”。

这可能正是苹果所需要的，因为一些分析师表示，苹果在人工智能领域取得更大突破的时间已经不多了。

“你不能一边经历第四次工业革命，一边却袖手旁观，看着人工智能行业蓬勃发展，”艾夫斯说。“显然，他们需要进行大规模的领导层变革。”（鞭牛士编译）