9月19日，2025年江门市人力资源服务业赋能制造业高质量发展专场对接暨产业招商洽谈会在江门丽宫国际酒店举办。活动涵盖主旨演讲、主题发言、人力资源供需对接等多个环节，推动人力资源服务业与制造业融合发展。

活动现场。 受访者 供图

此次活动以“聚服务新能，创智造未来”为主题，由江门市人力资源和社会保障局、蓬江区人力资源和社会保障局、江海区人力资源和社会保障局共同主办，致力于构建高效精准的对接平台，汇聚专家学者与重点企业代表，共同探讨人力资源服务助推制造业创新发展的新路径与新模式。

“此次活动旨在搭建一个高效、精准的对接平台，让在座各位专家学者、行业大咖碰撞思想、启迪智慧，深入探讨人力资源服务赋能制造业的新路径、新模式。”江门市人力资源和社会保障局党组书记、局长文丽致辞时表示。

行业专家建言献策

主旨演讲。 南方+ 张泳渝 拍摄

活动现场，白话劳动法品牌创始人、中国人力资源社会保障理事会常务副理事长白永亮围绕“劳动关系精细化管理”发表主旨演讲，系统阐述了劳动关系精细化管理的重要性和实施路径，强调人力资源服务在产业升级中的基础性作用；深圳之光人才科技有限公司市场运营总监吴忠、广州市粤港澳大湾区人力资源产业研究院院长梁雨钝、香港人力资源管理学会中国及国际委员会主席黄家杰分别就灵活用工涉税申报、“两业融合”和跨境协同等主题进行精彩分享，呈现了前沿理念与实战案例。

圆桌对话环节中，来自深圳、广州、江门等地的行业专家就“创新驱动下江门市人力资源服务业的升级路径”展开热烈讨论，涵盖人力资源服务创新、人力资源服务+数字化和人力资源服务出海等多个维度，为江门市人力资源服务业的升级发展提供有益的参考。

近年来，在省人社厅大力支持和正确指导下，江门市积极探索人力资源服务与制造业深度融合路径，着力打造“一园多区（点）”人力资源服务产业园体系，集成全链条服务，推动人力资源机构“入园进企”，赋能江门制造业高质量发展。

其中，广东江门人力资源服务产业园获批为广东省首批省级人力资源服务产业园，在首届全国人力资源管理（服务）创新大赛中荣获“最佳人力资源服务示范园区”称号。产业园集聚效应突显，携手入驻机构累计服务企业超20万家次，服务各类人才超600万人次，受到企业的一致好评。

江门市人力资源服务业智库专家证书颁发仪式。 南方+ 张泳渝 拍摄

值得一提的是，活动现场还举办江门市人力资源服务业智库专家证书颁发仪式，首批聘请7位在人力资源领域具有深厚理论和实践经验的专业人士加入智库，为本地人力资源服务与制造业深度融合提供持续智力支持。

为制造业注入“人才动能”

分会场同步举办人力资源供需对接洽谈展示和产业招商座谈会。近20家本地及市外优质人力资源机构参展，涵盖猎头、外包、培训、档案管理等多个领域，与江门市重点制造业企业代表进行面对面交流，达成多项初步合作意向。

“AI赋能就业”智能产品。 南方+ 张泳渝 拍摄

“借助此次活动的平台，我们有机会和各类人力资源服务机构对接，后续将围绕人才招聘、人才培养等方面探索合作机会。”海目星（江门）激光智能装备有限公司人力资源经理石磊表示，“我们还在现场看到较为先进的AI赋能就业的技术设备，后续计划围绕该类技术设备开展合作。”

本次活动吸引了来自政府、制造业企业代表、专家学者等，还有行业协会、人力资源服务机构等近百人参与，不仅搭建了人力资源机构与制造业企业的对接平台，更推动政府、行业、企业三方联动，明确人力资源服务专业化、精细化、产业化的发展方向。

作为江门市人力资源服务业智库专家之一，安仕达国际人才集团董事长叶启庭希望凭借自身经验，帮助江门地区企业更好地引进国际人才，同时通过此次活动可以让更多制造业企业了解安仕达集团。活动现场，安仕达已经与江门一家半导体企业达成合作意向，协助企业在马来西亚投资建厂。

“此次我们推出‘AI赋能就业’智能产品，将为求职者提供职业规划、简历优化、就业指导等服务，同时也能为用工企业服务，以数字化分析功能实现企业与人才的匹配。”江门市智通人力资源服务有限公司运营总监尹美英说，“我们期待搭建用工企业与人力资源机构的对接平台，在人力资源领域发挥自身的核心价值。”

通过本次对接会，一批市外优质人力资源服务机构表达落地江门的意愿，进一步丰富本地人力资源服务生态，助力江门市人力资源服务业“补链延链”，为制造业企业提供更精准、高效的人才支持。

人力资源供需对接。 南方+ 张泳渝 拍摄

随着江门市人力资源服务业高质量发展三年行动计划的实施，江门正大力实施人力资源服务业“倍增行动”“回流行动”和“补链延链行动”，助力江门构建优质高效的现代服务业新体系。

下一步，江门市将继续深化人力资源服务业与制造业的融合互动，持续优化发展环境，推动更多优质项目落地，为制造业高质量发展注入源源不断的人才动能。

采写：南方+记者 张泳渝