最近有部分黑龙江退休的网友在评论区留言，他是2025年7月在黑龙江齐齐哈尔时退休的公务员，养老金还在按照老办法计算并预发，新办法计算的养老金不知道要何时才能启动？这是一个比较复杂的问题，什么时候才能理顺只有当地人社部门才能给出具体答案。

其实在黑龙江2024年到2025年的退休的机关事业单位工作人员中，基本上都是按照老办法计算并预发的养老金。这种情形不止在黑龙江，在全国其它部分地方也还存在，这说明机关事业单位养老保险制度改革虽然已经十年过去了，但由于改革的难度比较大，在改革过程中部分地方的工作进程有所滞后这是难免的，我们需要给予相关部门更多的时间去调整和安排。

机关事业单位养老保险制度的改革，按照国发（2015）2号文件的部署，是从2014年10月1日开始实施的，人社部于2015年3月发布了人社部发（2015）28号文件，这是一个贯彻落实国发（2015）2号文件的实施办法。

按照实施办法的要求，有这么几个重要的时间节点是需要大家高度关注的。一是20214年10月1日，这是新老办法实施的时间节点，在2014年9月30日之前办理退休的工作人员，是按照原来的老办法办理退休，被称为退休老人。

二是2014年10月1日到2024年9月30日，这是第二个重要的时间节点。在这期间退休的工作人员，处于新老制度改革的衔接过渡期，养老金是按照新老办法办理退休。2014年10月1日是退休中人的起点，2024年9月30日是十年过渡期结束的终点，在这期间退休的工作人员被称为十年过渡期退休中人。

三是2024年10月1日，这是按照新办法计算养老金的时间节点。在这以后退休的工作人员，养老金是按照新办法计算，不再与老办法对比计算，但由于工作人员在退休时还存在比较长的视同缴费年限，还要计算过渡性养老金，被称为十年过渡期结束后的退休中人。

在十年过渡期退休的工作人员，由于养老金是按照新老办法对比对比计算，但在部分地方，由于基础工作准备不充分，工作人员在退休时，只是按照老办法计算并预发养老金，工作人员在退休后领取的是预发的养老金，特别是早期的退休中人，预发养老金的时间比较长，在新办法启动以后，才能按照分期分批的原则逐步理顺，并将历年预发养老金和正式养老金的差额部分补发到退休人员的银行账户之中。

在十年过渡期期间，预发养老金是一种普遍现象，在十年过渡期结束以后，多数地方都在逐步理顺新办法计算的进程，都是采取分期分批的办法，按照退休年份逐步进行补发，最长的有两三年，最短的也有一年到两年。

在2024年10月1日以后，养老金是按照新办法计算。但在部分地方地方还是按照老办法预发养老金，甚至到了2025年退休的工作人员，预发养老金还是按照老办法预算并预发，没有完全按照人社部发（2015）28号文件规定的时间节点来执行，这既有主观的因素，也有客观的现实。

从主观上来说，机关事业单位养老保险制度改革已经过去了十年，理顺新办法计算的养老金并不是什么难事，但部分地方主观上不重视，遇到困难不是主动找原因，而是过多地强调客观因素，导致问题积累的时间越长，解决的难度就越大。

在客观上，由于地方机关事业单位养老保险基金的统筹层次比较低，部分地方实行县级统筹。在县级统筹的地方，如果养老保险基金的支付能力不足时，需要财政注入资金才能解决，给当地财政造成了比较大的压力。由于新办法计算的养老金都要高出老办法一两千元，一旦启动新办法计算就要面临补发的问题。

综上所述，2025年7月在黑龙江的部分地方办理退休，养老金还在按老办法预发，这除了是保障退休人员退休后基本生活的需要的一种临时举措以外，更重要的还是财政支付压力的问题。要从根本上解决这类问题，除了相关的部门充分发挥主观能动性以外，发展经济，增加财政收入才是根本之道。不过大家也不要过于担心，不管什么时候启动计算正式的养老金，钱是始终是你自己的，今后补发一分也不会少。