■ 本报记者 赵路 宋文泽

通讯员 姜亚彤 江欣霖

日前，记者来到位于杭州市富阳区富春湾新城的杭州光学精密机械研究所（下称“杭光所”）。正午时分，位于杭光所内的公共服务平台区域依然热火朝天，研发人员围在一台台精密仪器前，一丝不苟地做着实验。“它可以进行纳米级观测，相当于在标准足球场上找到一根头发丝。”平台负责人陈柏键告诉记者，这里有35台各类尖端仪器，价值6000余万元，对所内团队和企业免费开放，“除了实验结果，我们还会提供可行性分析报告，为项目转化提出建议，助力科学家创业。”

“做最懂科学家的孵化器，尽一切可能帮助科学家创业，始终是我们的努力方向。”杭光所党支部书记、副所长赵虹霞表示，该所自2019年9月揭牌以来，已累计孵育企业60多家，其中13家企业获国家高新技术企业认定，8家成为规上企业，5家是准独角兽企业。截至今年6月，孵育企业总估值超250亿元，成果转化率和转化规模在国内光电技术领域处于领先地位。

发展的动力源自何方？在赵虹霞看来，在科创团队和企业不断到来和成长的过程中，党组织发挥了关键作用。

与科学家“心连心”。入党25年，从事光电领域工作24年，赵虹霞深知科学家们的特质。“在普通人看来，科学家们很‘高冷’。实际上，一旦聊到感兴趣的学术话题，他们就会立刻‘燃’起来。与科学家一块儿创业，孵化器的专业性非常重要。”赵虹霞说，自成立以来，杭光所党支部以党建为牵引，与国内各大高校、科研院所开展联建活动近50场，内容从理论联学、实地调研到志愿活动等应有尽有，并以此加强党建与业务深度融合，探索跨区域创新协作。

“在交流、碰撞的过程中，杭光所的专业化优势得到充分发挥。”赵虹霞说，支部37名正式党员中，研究生学历占比50%以上，不少党员长期从事科学研究，本身就是行业“大咖”。“科技工作者之间，容易产生共鸣。在不断接触中，我对杭光所更熟悉了，也了解到杭州的创业环境，义无反顾地带着项目来到杭州。”杭州拓致光电科技有限公司负责人何冬兵表示，加入杭光所以来，公司已从最初的3人创业团队，成长为年销售收入超3000万元的国家高新技术企业。

“中科神光CEO特训班”同样是“引力源”。作为杭光所党建联建活动的一部分，特训班2023年开办以来，每年一期，每期持续10个月，累计已吸引来自世界范围内的近100名科学家参加。因培训而结缘，这些科学家中超过三分之二已奔赴杭州创业或与杭光所建立常态化创新创业合作。

在创业中“手牵手”。如何将实验室中的科研成果转化为具有经济活力的产业成果，这是各地和各类产业平台争相破解的课题。“由于缺乏方向性指引和专业化协助，科创项目很容易‘倒’在转化初期。”杭光所支部党员、孵化器负责人徐鹏说，“在很多平台，孵化仅仅意味着给空间、给资金。而杭光所在产业方向、财务管理、行政申报、企业运营等方面给予团队和企业全面支持，想方设法帮科学家补齐短板，避开产业化道路上的那些‘坑’。”

例如，鎏仁（杭州）医疗科技有限公司入驻杭光所后，致力于超声波调控治疗领域。可在具体的产品方向上，公司创始人郝俊年犯了难。在杭光所的建议下，郝俊年最终选择“痛风治疗”这一细分赛道，如今该公司产品可穿戴智能声波痛风治疗仪已成功上市。

类似的故事还有不少，而党员是其中的关键力量。目前，杭光所从事研发支持、投资融资、财务法务、综合管理等专业服务人员超50人，每一个领域中党员都是“快速反应、冲锋在前”的骨干——创业团队急需实验结果，党员、博士后訾月姣放弃休息，在实验室待到凌晨完成实验后才肯离开；为了更好地筛选优质项目进行孵育，党员王圆一月有20多天都奔波在找项目的路上，对有市场潜力的项目进行实地深度考察……

杭光所党支部还联动社会力量，以跨层级、跨行业、跨部门党建联建行动聚合资源。如与物产中大集团达成战略合作，帮助杭州富镓等多家企业完成金融和产业资源链接；与富阳区科技局组成“光电激光红链”平台，帮助本地传统企业转型升级。杭光所党支部还组建由十多名党员组成的“星光科普团”，走进校园和科技馆等20余次，向孩子们进行科普教育。

“创新没有终点。我们将坚定地做好孵化器，构建起助力科学家创业的新生态，让更多科创成果从实验室走向市场，打造动力更加澎湃的创新红色引擎。”赵虹霞表示。