苹果为何放走AI大将? 揭秘扎克伯格让人无法拒绝的“钞能力”
创始人
2025-07-10 09:21:43
0

凤凰网科技讯 北京时间7月10日,据彭博社报道,马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)旗下Meta为其“超级智能”团队的新成员提供了异常优厚的薪酬方案,其中给予前苹果顶尖工程师庞若鸣(Ruoming Pang)的薪酬方案超过2亿美元(约合14亿元人民币)。

据知情人士透露,Meta挖走了苹果AI模型团队负责人庞若鸣,所提供的总薪酬方案达到数亿美元,分几年发放。苹果没有试图匹配这一报价,因为该薪酬远远超过除了CEO蒂姆·库克(Tim Cook)之外的其他高管的薪资水平。

知情人士称,这份薪酬方案与Meta为“超级智能”新团队中其他重要成员提供的待遇大致相当。该团队致力于打造能够媲美甚至超越人类执行任务能力的AI系统,团队成员目前包括前GitHub CEO纳特·弗里德曼(Nat Friedman)和AI创业公司创始人丹尼尔·格罗斯(Daniel Gross)。此外,Meta还以143亿美元收购了Scale AI 49%的股份,任命其联合创始人汪滔(Alexandr Wang)为首席AI官。

Meta如何制定薪酬?

从纯粹的薪酬数字来看,Meta超级智能团队的薪酬水平在所有企业职位中属于顶尖之列,堪比世界各大银行的CEO职位。不过,他们的大部分薪酬都与业绩目标挂钩,并在员工长期忠诚服务的多年后才能兑现,这意味着如果员工提前离职或者公司股票表现不佳,这些薪酬可能无法全部获得。

Meta超级智能实验室(MSL)为新员工提供的薪酬方案由基础工资、签约奖金和Meta股票组成,其中股票是最主要的部分。员工入职时的工资和奖金通常使用金额可观的现金支付。如果应聘者为了加入Meta而必须放弃原本在创业公司持有的大量股权,Meta会通过提高签约奖金来弥补。

知情人士称,对于薪酬方案中的股票部分,Meta通常会在合同中规定与特定指标挂钩的发放条件,例如Meta股价在某一年内必须上涨至少一定比例,员工才能获得相应的股票。在许多新员工签署的合同中,股票归属期往往超过常见的四年周期,

就在这些Meta薪酬方案结构的新细节曝光前,OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)曾在播客节目中披露,Meta提供了丰厚的薪酬来挖角OpenAI员工,其中包括高达1亿美元的签约奖金,这震惊了硅谷。

如今,Meta CEO扎克伯格已成功挖走10多名OpenAI研究人员,同时还从Anthropic、谷歌以及其他创业公司招募到了多位顶尖研究员和工程师。

截至发稿,Meta不予置评。苹果尚未回应置评请求。(作者/箫雨)

来源:凤凰网科技

相关内容

热门资讯

曝苹果折叠屏iPhone面板已... 快科技7月10日消息,据媒体报道,苹果首款可折叠iPhone显示屏由三星生产,该公司在韩国忠清南道牙...
延边州桑黄应用研讨会在安图县新... 7月8日,“探索桑黄新应用,助力健康产业新发展”桑黄应用研讨会在安图县新合乡北茶有机桑黄基地举办。乡...
可灵AI将推出可图2.1新模型... 近日,可灵AI举办“灵感工坊”上海站创作者沙龙活动,可灵AI创作者及技术爱好者汇聚一堂,共同分享创作...
英威腾电气申请光伏水泵重启相关... 金融界2025年7月9日消息,国家知识产权局信息显示,长沙市英威腾电气技术有限公司申请一项名为“光伏...
干部出轨他人妻子此前为何不处理 7月9日晚,湖南湘潭县联合调查组发布情况通报:7月8日晚,网上反映湘潭县市场监督管理局执法大队队长肖...
原创 埃... 最近,埃及军方的高层官员揭示了当年决定取消购买苏-35战斗机的真实原因,表明这不仅仅是由于美国的外交...
IP69K到底是什么?荣耀X7... 今天(7月10日),荣耀官方再度“剧透”即将于7月15日发布的新机荣耀X70,确认其将支持IP66、...
web前端开发入门教程 在数字化浪潮席卷的今天,Web前端开发如同一座桥梁,连接着创意与现实,让无数想法在互联网上绽放光彩。...
一粒种子,千万梦想:"... 【环球网科技报道 记者 林梦雪】“我们发现榆中校区午后PM2.5浓度比清晨高12%!”,手持移动监测...
品高股份:携手江原科技发布“品... 7月9日,品高股份(688227)联合深圳江原科技有限公司在深圳联合举办新品发布会,推出搭载全国产江...