一个航天工匠的“马拉松”征程
创始人
2025-06-13 13:01:05
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6月6日下午,在贵州航天电器股份有限公司工作室里,李贺正俯身查看加工图纸,旁边的笔记本纸页间密密麻麻记录着微米级的加工参数。这些数字,是他17年如一日为航天产品打通“血脉通道”的注脚。

重返一线 匠心淬炼真技术

李贺投身航天电器工作的初衷很纯粹,专业对口的工作,让他得以将所学尽情施展。工作中,经过不懈努力,李贺从一线操作岗位转到工艺技术岗位。然而就在身边人都认为李贺会有更多选择时,他做出一个令人意外的决定,主动申请从工艺技术岗回到一线操作岗。

“纸上的工艺文件,得沾点机油味才能真正落地。”他眼中闪过当年的执拗。

时间回溯到2013年,车间里,一台崭新的进口五轴设备静静伫立,却因无人能操作而沦为“摆件”,李贺感觉十分可惜。

为了吃透这台“铁疙瘩”,他将几年工作攒下7万元买回一套数控系统和一台简易数控设备,对于当时家境一般的他而言,这笔钱不是小数目。他在家里搭建“微型实验室”,朋友笑他“把家变成了机床仓库”。面对身边人的质疑,他决心在数控领域闯出一片天地。

就这样,李贺扎根一线,和工友们并肩作战。6年时间里,他不仅自己深入研究设备和数控系统,还带动身边的人一起学习。现场的操作人员在他的影响下,都学会了计算机软件编程,实现了从手工编程到软件编程的转变。

李贺对技术的执着与热爱,让他在一线磨砺中练就了一身过硬本领,他带领团队开发了六类数控设备的后置处理,统一了机外对刀刀座标准,为零件数字化制造奠定了坚实基础。

从业17年,从车间一线技能工人成长为贵州航天电器机加车间特级技师、国家级技能大师工作室领衔人,李贺的工位始终在车间一线。他说:“机器会更新,技术会迭代,但趴在机床前较真的劲头不能变。”

潜心攻关 畅通产品“血脉通道”

“把每个零件都当成艺术品生产。”这是李贺秉承的理念。

在李贺工作的地方,放满了“奇形怪状”的东西,这些是他日日夜夜奋战后的成果。“别小看这些‘小’东西,他们在航天领域发挥着重要作用。”李贺说,公司生产的零部件大多用于航天领域,对于产品质量的要求是极致的。

2023年,在某新型连接器零件加工中,为满足信号高速传输、高可靠性连接及严苛环境适应性要求,需要让耐高温、耐辐射的高温合金材料表面粗糙度达到Ra0.2,而当时的行业水平只能达到Ra0.8。“这不是加工,是和材料‘较劲’。”他笑着说。

这个难题曾让团队“卡壳”近一年。李贺把自己关在实验室,每晚加班到10点以后,研究太投入还会忘了时间。闹钟响起时,才发现忙了一通宵。攻关过程中,他用废了342个样品,终于在第343次试验中找到突破口——通过优化加工参数创新加工刀具改进工装夹具,连接器零件的表面粗糙度达到Ra0.2。

17年来,这样的“战役”打了730多场。他主导的高转速高进给大切深等体积铣削技术让粗铣加工效率提高60%,真空吸附夹具破解了大型薄壁零件加工难题等,产生经济效益超过1200万元。

一个个技术的创新突破,让那些精密零件如同微小的“血管”,在航天事业的发展中扮演着重要角色,将信号与能量输送到大国重器的每个角落,成为航天装备的“生命线”。

星火相传 从“运动员”到“教练员”

“航天无小事,一颗螺丝松了,都可能让卫星偏了轨道。”这句话,深深刻在他的职业生涯中。这种对航天事业的敬畏感,让他把每个微米级的误差都当作“大敌”,也驱动着他在技术钻研的道路上永不止步。

在他的工作室里,摆放着各类专业书籍,垒起来有一人高。他始终坚信,只有不断学习新知识、持续自我充电,才能提升认知水平、紧跟行业发展步伐。他不仅在工作中积极探索新技术,还通过进修提升学历,始终保持着对新知识的强烈求知欲和对新技术的探索热情。正是这种持之以恒的主动学习,让他在零件制造领域不断精进,取得多项专利,斩获全国技术能手、航天技术能手、贵州省技术能手等诸多荣誉称号,先后参与完成多项国家重大工程配套产品的生产任务。

航天事业不是百米冲刺,而是一场需要代代接力的马拉松。李贺不忘工匠精神的传承。从专注个人突破的“运动员”,转型为培育人才的“教练员”,全力为航天事业培养新生力量。

为激发团队成员的积极性与创造力,李贺推行“积分制”管理模式。该模式就像一个精准的“成长仪表盘”,详细记录着徒弟们的攻关进度、改进成果、质量表现等指标。每月统计积分,年度汇总排名,积分不仅是衡量个人成长的重要依据,更与学习机会、评优评先直接挂钩。这一举措有效激发了团队成员的进取心,在工作室中形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,让想干事、能干事、贡献大的人脱颖而出,成为重点培养的“种子选手”。

李贺凭借自身丰富经验,自主研发出具有知识产权的学习系统,并将汇编了12600道数控试题的题库,分享给自己同事及贵州航天工业学校,为更多人提供学习资源。他还将多年实践经验总结提炼,形成5本专业教材,为行业技术发展贡献自己的智慧结晶。

近五年,李贺工作室累计培养青年人才50余名,作为教练的他培养的徒弟有18人次在院(市)级以上职业技能竞赛中获奖,培养出技师、高级技师14名,培养的徒弟先后被授予贵州省技术能手、贵州省青年岗位能手、航天十院技术能手、航天十院十大杰出青年等称号。

贵州日报天眼新闻记者 牟绍莉

编辑 刘力维

二审 王淑宜

三审 孙晓蓉

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