当下，以人工智能为代表的数字技术正在实现革命性突破，这不仅重塑了出版业的面貌，也为出版人才提出了新的要求。如何通过人才发展驱动产业升级，让新质生产力在出版领域迸发更大活力？2024文化强国建设高峰论坛在深圳举办，在数字时代出版人才发展分论坛上，腾讯互动娱乐副总裁张巍在论坛上表示，文化仍然是出版最根本的属性和功能。

系统化人才库助力数字出版发展

“我们始终认为人是最重要的创新因素。”张巍指出，腾讯作为成长于数字时代的互联网企业，始终重视人才发展和体系建设，自2018年以来，腾讯包括人才培养在内的研发投入达到2853亿元，大约四分之三的员工都在从事研发工作，搭建起了包括网络游戏、网络文学、影视、动漫、音乐在内的数字出版矩阵。

据悉，腾讯是较早系统化建设“人才库”的数字出版企业，在部分业务领域已实施了全面的人才培养计划。其中包括与高校合作，开展针对性的课程，助力在校生及毕业生快速成长，以及对编辑审核等关键岗位进行定期的专业培训。这些举措都为腾讯的稳健发展提供了坚实的人才支撑。

数字时代的出版人才要做好“三大角色”

谈及出版人才的建设，张巍提出在数字时代下，要做好守门员、技术员和推销员三大角色。“守门员”要求大家提升编辑力，坚持价值引领，保证文化内容的质量和价值，进一步弘扬中华优秀传统文化；“技术员”需紧跟技术发展趋势，培养兼具技术能力与专业知识的复合型人才，及时推动数字技术成果的运用与落地；而“推销员”则要培养具有全球视野的人才，同时通过全球视野来汇聚人才，实现人才与创意的正向循环，提升发行力，让优秀的文化产品走向世界。

此外，张巍还与到场嘉宾共同探讨了人工智能在出版业的应用前景。他认为，人工智能将全生命周期地改造出版业，从创意策划到内容生产，都将受益于AI技术的加持。

张巍在接受读特新闻记者采访时表示，我们都应积极拥抱新技术，并努力提升自己的学习能力。但需注意的是，文化仍然是出版最根本的属性和功能，只有将科技与文化深度融合，才能打造出更多优质、有深度的出版物。

（作者：读特新闻记者 刘欣怡/文 葛墨含/图）