山东泰山队在客场与上海海港战平，从比分来看尚可接受，但从比赛表现来看，球队本应拿下三分，关键时刻的多次浪费让局势变得更加困难。如今，泰山队与领头羊上海申花差距扩大到11分，距离第二名成都蓉城也有9分之遥。结合最近六轮的表现，不难看出，夺冠的梦想似乎已几乎无望。面对如此窘境，球队急需在下半赛季做出调整，特别是在人才培养方面，否则明年的竞争将更为艰难。

首先，关于崔康熙的问题，目前看来，他在夏窗离队的可能性并不大，必须履行完合同;续约的希望也不太大。然而，为了争取更好的发展前景，崔康熙肯定希望取得好成绩以提升个人声望。因此，在年轻球员的使用上，他会采取更为谨慎的策略。对此，泰山队管理层需要与他进行积极沟通，甚至要考虑采取一些强硬措施，以确保球队未来的发展方向。

其次，俱乐部应考虑清理部分老将，为年轻球员腾出空间。夏窗期间，可以通过转会市场释放一些经验丰富但年龄偏大的球员，尤其是那些正处于保级队伍中的球员，他们对引援极具吸引力。通过这样的操作，不仅能补充更多有潜力的年轻人，也能减轻团队的压力，让球队逐步年轻化。值得一提的是，目前泰山队的替补席上青训球员寥寥，无论是在比赛经验还是信心方面都无法满足抗衡更强阵容的需求。如果俱乐部明确了未来的青训战略，并进行一系列的阵容调整，即使本赛季成绩不尽如人意，球迷们也会理解。

目前，泰山队积21分，领先保级区13分，落后榜首11分，基本可以确定夺冠希望渺茫，但保级毫无压力。这是球队锻炼年轻球员的绝佳时机。否则，未来几年泰山队在联赛中的竞争力将更加削弱。只有加快换血步伐，培养新人，才能为未来打下坚实基础，实现长远发展。