如何制定酒店店长考核方案？_科技资讯

创始人

2024-05-23 10:46:58

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为充分调动酒店全体人员的积极性，提升酒店服务质量，努力创造经营业绩，并为酒店以后的经营夯实基础，现综合酒店的近期运营状况和经营发展前景等因素进行考量，确定酒店管理责任目标，并由店总做为第一负责人。

考核主要包括管理职责、营收职责、服务职责、成本控制等内容，各项内容具体考核指标如下：

方案綜合運營目標職責經營責任管理考核內容經驗教程店長酒店業績前景

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