大模型时代，如何利用AI赋能创新、驱动企业加速迈向数智化
AI驱动企业学习创新论坛暨企业学习发展联盟2023年会日前在沪举行。30多家联盟理事单位，数10位来自科研院所、科技企业及行业机构的嘉宾共聚一堂，为大模型时代深入理解人工智能、利用AI赋能创新、驱动企业顺应数智化潮流建言献策，交流思想，碰撞火花。
复旦大学管理学院信息管理与商业智能系教授凌鸿表示，面对一波又一波数字化浪潮，学会利用AI技术进行更加智慧的决策和管理，结合企业发展战略深度整合组织决策和日常运营，有助于实现提质增效，提高管理效能。作为人工智能领域的技术新高地，大模型正以前所未有的速度赋能各行各业，智能时代要培养全员AI的思维能力、思维意识；人工智能非人类智能，让机器做机器擅长的事情，让人做人擅长的事情。
阿斯利康大学执行总监沈钧表示，在人工智能深度渗透的时代，通过AI工具赋能培养人才增效、提质已经变得越来越重要。第一，以更少的时间、更精准的投入、更便捷的方式导向学习结果，提高学习效率，提升质量。第二，组织贴合实战的活动和人才发展，达成从知识掌握到真实世界实践的转化。第三，帮助组织发展多元化人才非常重要，形成个性化的人才培养方案。第四，数据自动化生成和自动化管理，可视化数据及其互动应用为组织提供了高效管理模式。AI赋能组织，将使人才在工作中更具敏捷性、效率以及创新力，同时也将成为未来的应用化目标和挑战。
企学联副秘书长、云从科技组织与学习发展高级总监段谟轶说，深入了解AI的思考模式和工作逻辑，学习掌握使用AI进行赋能组织，利用AI打破传统束缚，开展新的商业模式，提供更有价值的产品和服务，是当前时代面临的棘手议题，掌握并使用AI这一技术工具，更是一种企业创新思维的觉醒。数字工具在提升业务效率、辅助决策方面发挥着关键作用，学习利用AI将使组织拥有更强大的业务能力。基于云从科技大模型落地产品，可以匹配应用不同场景，实现AI辅助高效办公。
此次活动由企业学习发展联盟、长三角新经济年会组委会主办，复旦大学管理学院、上海长三角商业创新研究院指导。
复旦大学管理学院党委副书记赵伟韬表示，企学联三年来深入企业调研、深度研讨热点问题、多层次多样化地组织交流学习，并陆续接纳了10多家来自人工智能、大健康、高端制造、科创等领域的新会员单位。在全球化、数字化的时代浪潮下，组织需要不断强化自身学习能力才能应对未来挑战，摆脱传统经济增长方式束缚、实现原有生产力发展路径突破的关键在于创新，企学联将聚焦助力组织和企业的能力提升，更好应对未来的挑战。
据企学联秘书长邵勃介绍，企学联2023年共发展了4家优质企业成为新会员、增设副秘书长1位；通过月度走访、研讨会等形式，致力于协助联盟理事单位建设学习型组织、赋能组织创新。2024年，企学联将通过会员赋能、跨协会赋能、影响力提升行动、课题研究四大板块继续秉持“资源共享、合作共赢、共同学习、相互赋能”的初心，驱动企业创新学习、赋能组织成长，在组织建设、企业文化、人才管理、学习发展等方面助力企业高质量发展。
作者：唐玮婕
文：唐玮婕 图：采访对象提供 编辑：商慧 责任编辑：戎兵
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