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ThinkingAI的几位高管已经运转起小型的AI组织，从「人到人」转向「人-Agent-Agent-人」:Agent像组织的血管一样快速流通，向人输出结果，而人则要不断迭代自己的认知，向组织注入源源不断的idea。,再看API延迟发布。官方说"working on security and safeguards"。客观效果:API上线前想用GPT-5.5，唯一路径是Codex生态。用户被锁进了应用层。,劳动节前夕，杭州中院于4月28日公布了一起涉及AI替代岗位的劳动争议典型案例，明确了在企业技术升级背景下，用工自主权与劳动者合法权益之间的法律界限。该案向社会释放出明确信号：以岗位被人工智能替代为由，随意解除劳动合同，属于违法行为。,🔗 支持Skills生态，用户可通过Skillhub或API接入主流大模型，构建定制化技能链路。,做 ΓBuzzy」的逻辑在前面也提到了，本质上是我们在服务这2500万用户的过程中，发现了“生成之后的修改”这个没被很好解决的需求。所以 ΓBuzzy」和 ΓCreati」不是替代关系，而是互补 ——一个负责生成，一个负责修改。